ＳＥＩ西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も給与が昇級しませんでした。
残業代は全額出たので、残業して稼ぐしか方法がありません。
業務があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務に関する事はほとんどが現場任せでした。
次期業務の営業や継続交渉も含め。
お客様との関係をしっかり作ることができる人なら安定して業務を得...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の冷え込みもさることながら、営業をしていないので仕事がありません。
仕事は客先から入ってくるものが無いとほぼ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的充実しています。
業務がない場合は定時退社が原則で無駄な残業は一切ありません。

残業は業務にもよりますが少ない...続きを読む(全119文字)

現在業界全体で冷え込んでおり、今後2年前後は厳しい時期になるかと思います。
派遣法改正により特定派遣が廃止され、業界の多くを占めていた特定派遣業者が苦...続きを読む(全174文字)

比較的有休は取得しやすい環境です。
ただ、家族手当や資格手当ては十分とは言えません。
昇給に関しても期待できません。
基本的な社会保険・年金・雇用保...続きを読む(全163文字)

昇給は望めない。
賞与も期待できない。
賞与も昇給も手当も期待できないので新入社員と在籍社員の給与額が同じ。
場合によっては新人に手当がつき新人の...続きを読む(全156文字)

登録点検作業員として入社しました。点検業務がある時は忙しいが、点検業務が終わると
することがなくなり、事務所待機となってしまいます。
時間があるので...続きを読む(全163文字)

昇給は見込めませんが、業界未経験者にとっては入社しやすいと思います。
一陸特があれば、ほぼ入社できます。
社員のスキルはレベルが高い人が多いですが、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別による扱いの差はほとんどなく、女性でも安心して働ける環境だと思います。実際に長く働いている女性社員もいて、「ここなら続けられそう」と感じ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性作業員は事務系にしかいなかったため、
女性作業員なども入れた方がいいと思った。
あまり話す機会もなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)