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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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株式会社NTTファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)
研修制度や資格支援も整っており、新人でも先輩のサポートの中で専門性を高められると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
資格の取得を積極的に進めており、取得した人には表彰も行われる。
取得を目指している人に対して直前には対策講義なども行われている。続きを読む(全70文字)
資格取得のサポートや奨励金などの制度が整っている。続きを読む(全25文字)
ジョブローテーションがあり、様々な仕事を学ぶことができるのが良いなと思いました。資格取得の支援もあるようです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
この会社の専門性のスキルがつく。、
【気になること・改善したほうがいい点】
転職はしにくい。他のスキルがつかない、
良くも悪くも、この会社だ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも技術職…建築系の会社。事務系採用者は今後のキャリアの持って行き先がよくわからないのは事務系採用が始ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
改修から新築まで幅広く経験できる。手をあげればその仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人15件ほどかかえるため、流し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修も多数企画され、キャリア開発のための通信教育及び資格習得の支援等もありスキルアップに繋がる環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロパー入社であったが、若手社員への育成はかなり手厚かった。1,2,3,5年目に集合研修があるほか、業務別の習熟を目指す研修などが全員受講と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設計能力よりもプロジェクト管理能力が鍛えられた。これからの方針としても図面は外注してプロジェクト管理と価値創造に注力しようという動きであるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育制度は、オンライン研修などが多く存在するらしいが、あまり利用している方はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気の基礎知識...続きを読む(全89文字)
どのような人材を育成していくのかに迷いがあり成長は社員次第。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
契約社員には研修制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも研修制度がほしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した社員研修もなしでいきなり現場にだされたりする。そこで順応出来ず長期休職に入る新卒が...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】新築事業に関われる社員はごく一部で、ほとんどの社員が改築しか携われないと聞きました。その点で、既存の建築を活かしたいと思っている人には向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電気系の技術職でしたが、入社後は保全部門で数年経験を積むのが一般的なイメージです。保全で現場のこと学んだ後は、設計や営業などに移動する人が多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一級建築士や、第三種電気主任技術者資格に関する資格取得には特に手厚く、模擬試験や一部でも試験合格をしているなどの条件を満たしていれば、勤務時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修やOJTは充実していました。入社後1ヶ月はホテルで生活し、基礎知識やビジネスマナーを叩き込まれます。(ここで同期との関係性がグッと深...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通信教育がタダで受けられる。一旦自腹で持ち出しだが、終了すれば会社から費用が振り込まれます。
研修も多い。年間5〜10日は研修で仕事を外れる...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時、契約社員(専任スタッフ)としての雇用形態でしたので、キャリアアップするには正社員を目指さなければいけな...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
設計で入れば、スキルアップは見込めるだろう。あと、街づくりもスキルアップもできる。それ以外はできないし、能力もつかない。NTTでしか生きてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せば評価されますし、プロセスも重視されてるので、頑張れば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が未だ影響してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分,逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
ファシリティを通した社会への貢献に携わることができる。続きを読む(全27文字)
大手子会社でもあり、エネルギーに関わる事業の為、将来性についても問題ないと感じた続きを読む(全40文字)
女性社員の方も多く、男女共にキャリアアップが見込める企業であると思う。続きを読む(全35文字)
最終面接の面接官の方は年次の高い方だったが、あまり気持ちのいい態度ではなかった。続きを読む(全40文字)
建築の中でも構造や設備を専攻していた学生にとってはやりがいのある職務内容が多い。また、全国の通信インフラを支えているという実感があるのも良い。続きを読む(全71文字)
IT技術の進展で、NTTグループの建物が存在し続ける限り安泰。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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