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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得奨励金制度があった。
所謂難関資格だと20万とか。
通信教育の補助制度などもあった。
社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)
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株式会社NTTファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得奨励金制度があった。
所謂難関資格だと20万とか。
通信教育の補助制度などもあった。
社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)
研修制度や資格支援も整っており、新人でも先輩のサポートの中で専門性を高められると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
資格の取得を積極的に進めており、取得した人には表彰も行われる。
取得を目指している人に対して直前には対策講義なども行われている。続きを読む(全70文字)
資格取得のサポートや奨励金などの制度が整っている。続きを読む(全25文字)
ジョブローテーションがあり、様々な仕事を学ぶことができるのが良いなと思いました。資格取得の支援もあるようです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
この会社の専門性のスキルがつく。、
【気になること・改善したほうがいい点】
転職はしにくい。他のスキルがつかない、
良くも悪くも、この会社だ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも技術職…建築系の会社。事務系採用者は今後のキャリアの持って行き先がよくわからないのは事務系採用が始ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
改修から新築まで幅広く経験できる。手をあげればその仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人15件ほどかかえるため、流し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修も多数企画され、キャリア開発のための通信教育及び資格習得の支援等もありスキルアップに繋がる環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロパー入社であったが、若手社員への育成はかなり手厚かった。1,2,3,5年目に集合研修があるほか、業務別の習熟を目指す研修などが全員受講と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設計能力よりもプロジェクト管理能力が鍛えられた。これからの方針としても図面は外注してプロジェクト管理と価値創造に注力しようという動きであるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育制度は、オンライン研修などが多く存在するらしいが、あまり利用している方はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気の基礎知識...続きを読む(全89文字)
どのような人材を育成していくのかに迷いがあり成長は社員次第。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
契約社員には研修制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも研修制度がほしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した社員研修もなしでいきなり現場にだされたりする。そこで順応出来ず長期休職に入る新卒が...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】新築事業に関われる社員はごく一部で、ほとんどの社員が改築しか携われないと聞きました。その点で、既存の建築を活かしたいと思っている人には向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電気系の技術職でしたが、入社後は保全部門で数年経験を積むのが一般的なイメージです。保全で現場のこと学んだ後は、設計や営業などに移動する人が多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一級建築士や、第三種電気主任技術者資格に関する資格取得には特に手厚く、模擬試験や一部でも試験合格をしているなどの条件を満たしていれば、勤務時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修やOJTは充実していました。入社後1ヶ月はホテルで生活し、基礎知識やビジネスマナーを叩き込まれます。(ここで同期との関係性がグッと深...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通信教育がタダで受けられる。一旦自腹で持ち出しだが、終了すれば会社から費用が振り込まれます。
研修も多い。年間5〜10日は研修で仕事を外れる...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時、契約社員(専任スタッフ)としての雇用形態でしたので、キャリアアップするには正社員を目指さなければいけな...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
当時はBIMの活用が始まっていて、実験的に部署全体で取り組みをしていました。そういった新しいことにも挑戦させてもらえるような環境でもあったの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
正社員は遅くまで残業して大変そうでしたが、派遣社員はそれほど残業もなく、定時で帰っている日も多かったです。突発的に仕事が発生して残業すること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データセンター事業がこのまま世界的に活況であればいいが、他の軸足をどうするかが求められていると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質であることを認識できていない管理職がいて部下からの評価は良くないが上司からの評価がよく、昇格していく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果を出せば評価されますし、プロセスも重視されてるので、頑張れば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が未だ影響してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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