ＴＳＵＣＨＩＹＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社宅制度は非常にありがたいです。職場からも近く、通勤ストレスが少ないのが大きなメリットです。ただ、結婚すると社宅の対象外になるので、家を出た...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「時間外手当や資格手当、通勤手当などはしっかり出ます。特に資格を取得した際の報奨金制度があり、モチベーションにつ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
内勤職ということもあり、基本的には定時で帰れる日も多く、働きやすいです。繁忙期はもちろん残業が増えますが、それでも月20時間前後でおさまるこ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
給与は業界平均と比べると多くはなかったが、入社して少し経ってから固定残業代がなくなったため、残業した分はしっかりと支給された。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他の業界へ行きたかったので退職したが、特に内勤は働き方が見直されて残業はとても少なかったのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
建設の事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への取り組みは行っているが今後成長していくかは不明で、具体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
内勤に限ると思うが、想像していたよりも残業が少なかった。社内に残っていると早く帰るように上から注意される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。管理職や役員も、フランクに接してくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
内勤は在宅勤務もかなり浸透していたり、休みも取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者は休日も出勤したり夜遅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休を取っている女性社員が多かったので取りやすそうな環境であると感じた。
子どもが小さい方は時短勤務も取り入れていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)