この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
株式会社新昭和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職をしたいと直属の上司に伝えると、すぐに部長、本部長、社長と出てきて全力で退職を引き留めようと会社全体で動いているのが伝わってくる。特に本部...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり自分で書いたプランの家がそのまま建った時は感動もの。打ち合わせを重ねて外観のデザインから内装まで、全てトータルで携われ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で残業はかなり減ったが、それでもまだ定時後に会議の予定を入れてきたり帰宅後に急な提出物を求めてきたりと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の風通しはかなりよく担当者間のコミニュケーションもよく取れていると思うが、雰囲気に関しては配属先の営業所(営業所長)によりかなり左右される...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給と受注額に対しての歩合の割合が低く設定されているので受注を取らない営業はかなり給料は安くなる。ただし受注を取らなくてもペナルティは特にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同じ事業所内のメンバーは仲が良く年齢性別問わずアットホームな雰囲気で良かった。男女差別も無くて、同等に扱われるところは評価できると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事の時間については、コントロールできると思います。人によりけりですが、仕事量は可能な人に多く配分される感じがあります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍しているので、働きにくいということはないとおもいます。管理職の女性職員という点においては、あまりおおくはありませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから、やりたいことを自由に任せてもらえるため、自身のスキルアップ、責任感の向上という点においては、とても満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界は基本どこも同じですが、やはり車通勤なのはとても快適でした。自宅から一番近い住宅展示場(営業所)の配属にしてくれますし、その点では通い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
注文住宅というだれもが憧れる夢の時間のお手伝いができるお仕事なので非常に魅力的です。住宅に関しての専門知識がつくのはもちろん、転職した後にここ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
所長(支社)によって違うのかもわからないが、全国的に見ても誠実な所長が多い。まじめでまっすぐな人が集まってるので、理不尽なこと不満はないと思う...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
仕事をしようと思えば何時間でも会社にいて仕事ができる。
早く帰れ休めという人は一人もいない。仕事好き人間には最適だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他社に比べて、ユーザ受けする商品設定がよかった。コストパフォーマンスもよく、高過ぎず安すぎない点が販売しやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
呼び込みスタッフでしたが、特にノルマなく楽しく呼び込みできました。
内見後にプレゼントがあるので上手く活用したり、流行りの太陽光発電の住宅を紹...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームワークはとてもよくて、営業所にもよるが、和やかな雰囲気だった。数字に追われてはいるが、家族行事で休みを取ることも出来ました。グループでロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くない、社員同士も仲が良く和やか。わからないことは教えてくれる。営業成績が良ければ評価され給料も上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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住宅会社にはありがちなことですが、休日出勤が非常に多く、有給どころか代休もまず取れません。営業成績が上がればそれなりに給与はもらえますが、お客様との討ち合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がかなり多いと感じます。
社内の人間関係は個人的にはあま...続きを読む(全153文字)
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営業でも携帯が支給されない為、休日でもお客様・業者からの電話は常にかかってきます。
また客商売の為、休日出勤も非常に多くまず代休を取っている人はいません...続きを読む(全168文字)
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完全実力主義の会社です。
ハウスメーカーとしては一棟毎に歩合が支給されるのでやりがいが出てきます。
しかし、やり方や考え方は所長により変わるので人の合...続きを読む(全163文字)
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営業は受注がコンスタントに取れれば、それなりの給与が貰えます。ただ受注がないと休日出勤日は当たり前、深夜残業当たり前です。相当詰められます。有給はまず取れ...続きを読む(全152文字)
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社長・・・。どのような人か知りません。見たことも・考え方もなにも知りません。末端の営業社員には何も伝わってこない会社です。今働いている社員さんの中で、社長...続きを読む(全152文字)
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女性の営業・管理職はほぼ皆無に等しい。結婚が決まって・・・。と言って辞めていった社員を何人も見てきた。本当に結婚した人がいるのか疑わしい。出産・育児休暇な...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 378億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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