この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
1年目の施工管理のお仕事のことしか聞いていませんがきついと思います。女性で、実際に施工管理のお仕事をしていた方に聞きました。やはり女性は現場で働いている大...続きを読む(全118文字)
女性の管理職が30代半ば〜で女性の割合も不動産業界というかんじ。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であろうと若かろうと評価してもらえる環境は整っている。
自分の頑張り次第でキャリアアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる男女平等を履き違えてる感はありますが、女性なので得できます!とはいえ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、男女の差はないように感じられる。
女性の方が職人や大工さんから優しく扱われる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務などのバックオフィスに関わる方は産休・育休後に復帰する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職に関しては拘束時間も長...続きを読む(全110文字)
1人の営業が担当する家の数がものすごく多いため、大変ではありますが、様々な顧客の家に関わることができるのがやりがいとの事でした続きを読む(全63文字)
会社独自の開発システムや営業の細かいところまでの効率化などといった、柔軟な仕組みが作られているため、住宅ハウスメーカーとしては大手にある会社としての将来性...続きを読む(全82文字)
実力主義の評価制度が特徴であり、 20代でのマネージャーなどの管理職者もいるため、実績に対して評価がしっかりと行われています続きを読む(全62文字)
年間休日は116日となっていますが、基本的に休みが平日に取れるということや、長期休暇制度を利用してまとまった休みを取れるということが魅力的です続きを読む(全71文字)
新卒入社の社員に対しては、2ヶ月間の研修期間があり、その2カ月間約500時間を通して全員が建築できると言うレベルまで持っていけるため、実際に配属されたとき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パワーを持っている部長クラスの上司につければ、他部署への影響力も高く、かなり仕事はやりやすい。
本当に上司運次第だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)
急成長している会社で将来性はあると思う。しかし、成長している事業に対して人員が足りてないため間違いなく忙しい。続きを読む(全55文字)
1年目の施工管理のお仕事では、自分の時間はないと思った方がいいとおもいます。実際に働いている方に聞いたのですが、退勤後や休日も電話がかかってきたり書類作成...続きを読む(全93文字)
500時間の強化研修があるのが魅力だとおもいます。完全実力主義なので、20代のうちから活躍していきたいと思っている方にはいいのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井 光夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-6627-0213 |
FAX | 03-6627-0183 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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