新昭和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ボーナス3回✳︎3回目は決算賞与
基本給は安いが手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会費として月500円給料から引かれる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロッテのスポンサーのためチケットが貰える。社員や社員の紹介で建築する場合は割引がある。
資格取得のために学校に行った場合は、費用によっていく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
社長が22時に夜食を買ってきて配っているのを見てやめようと思った。
忙しいためメンタルが安定して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子会社化が進み、役職者が増えた。
買収を繰り返し、会社の規模がどんどん大きくなっている。私が入社したときは400人程度の会社だったが今は20...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。体育会系。
社内での飲み会が多く、プライベートにかなり踏みこんでくる。休日出勤も多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修が階層別、職種別で充実している。
女性社員研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ千葉県君津市の本社で行われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。課長が産休をとっていた。社内結婚が多く、社員同士も仲が良い。部署を超えた交流がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
分譲住宅の設計をしていたが、100棟の街並みが出来ることはやっぱりやりがいがある。プランから外観、外構まで携わり完成をみるのはやっぱりうれし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
千葉県No. 1を自負されているので認知度が高いメーカーであり営業活動が安易に行う事ができそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務の裁量は自身にあるので効率よく回せる人はプライベートも充実させることができる。
上司も細かく介入してこないのである意味責任もって業務管理...続きを読む(全210文字)

【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員を目指さず、ずっと派遣で働きたい人にはお休みも多いし、激務でもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でもそれなりに働きやすい。特別に冷遇されていることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる。学歴性別前職など関...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそも、現場工事の仕事なので、現場に出る女の人はいなかったです。事務職とかであればいましたが。女性自体は凄く少ないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい会社かと思います。ただ、昔ながらの風習もありハラスメントが多い時期もありました。しかし、社長はその辺りにかなり厳しく何か...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
生理休暇はあるし、事務職はすごい楽。入社した者勝ち。技術職は入社しても長続きしないでないで退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全91文字)