新昭和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ボーナス3回✳︎3回目は決算賞与
基本給は安いが手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会費として月500円給料から引かれる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロッテのスポンサーのためチケットが貰える。社員や社員の紹介で建築する場合は割引がある。
資格取得のために学校に行った場合は、費用によっていく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
社長が22時に夜食を買ってきて配っているのを見てやめようと思った。
忙しいためメンタルが安定して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子会社化が進み、役職者が増えた。
買収を繰り返し、会社の規模がどんどん大きくなっている。私が入社したときは400人程度の会社だったが今は20...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。体育会系。
社内での飲み会が多く、プライベートにかなり踏みこんでくる。休日出勤も多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修が階層別、職種別で充実している。
女性社員研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ千葉県君津市の本社で行われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。課長が産休をとっていた。社内結婚が多く、社員同士も仲が良い。部署を超えた交流がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
分譲住宅の設計をしていたが、100棟の街並みが出来ることはやっぱりやりがいがある。プランから外観、外構まで携わり完成をみるのはやっぱりうれし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
千葉県No. 1を自負されているので認知度が高いメーカーであり営業活動が安易に行う事ができそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務の裁量は自身にあるので効率よく回せる人はプライベートも充実させることができる。
上司も細かく介入してこないのである意味責任もって業務管理...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)