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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新昭和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新昭和の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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新昭和の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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新昭和の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く活躍しているので、働きにくいということはないとおもいます。管理職の女性職員という点においては、あまりおおくはありませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界は基本どこも同じですが、やはり車通勤なのはとても快適でした。自宅から一番近い住宅展示場(営業所)の配属にしてくれますし、その点では通い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので、何かあった際助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の会社なので、女性が活躍しにくい。住宅部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすくなっているのではないかと思います。産休育休明けも時短で働けると聞きました。働けるように自分に合った部署に異動させてくれるみたいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計課は女性の割合が多いので比較的働きやすいと思います。営業・施工管理はほとんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも尊敬できる先輩方も多く、住宅という特性上、女性ならではのご提案を喜んでもらえるところに、この会社でのキャリアアップをしたいなと思えた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人も女性も活躍できる会社だと思う。
良い上司にめぐり会えればキャリアアップもできるし、成長できると思う。
比較的設計職は女性が多い、雰囲...続きを読む(全248文字)
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典型的な非平等な会社。女性管理職も経営者一族のみ。これだけの規模(1000億企業を目指していて社員も700人超)になっていて、これは信じられない。それでも...続きを読む(全165文字)
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女性の営業・管理職はほぼ皆無に等しい。結婚が決まって・・・。と言って辞めていった社員を何人も見てきた。本当に結婚した人がいるのか疑わしい。出産・育児休暇な...続きを読む(全156文字)
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女性の営業は、非常に少ないので、重宝されると思います。現在、好成績を収めている方に、女性営業担当者もいらっしゃるので、また、業界全体でみても、圧倒的に男性...続きを読む(全172文字)
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受注が取れていれば希望は通る社風であるが、基本受注が当月0だと翌月の休日に未達成研修がある。交通費が出ず、振替も当然なし。けんしゅうがだいすきなかいしゃの...続きを読む(全191文字)
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女性だからといって男性社員と変わる点はない。
だが、女性の営業は少ないが女性の方がお客さんの接客の応対もよいので社内ランキングをみると上位の方にいる事が...続きを読む(全150文字)
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女性はあまり活躍できる職場ではありませんでした。しかし、男性の職場という感じで女性には優しかったです。しかし、課によりますが、年間スケジュールが決まってい...続きを読む(全163文字)
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新昭和の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で放置プレーなので自分で仕事をする事を覚えられる。
建築知識が無くても研修が多いので勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
家の建設からリフォームに関わるまで長期間の顧客との関わりがあるため、10年20年といった付き合いを得て人で判断してもらえるというのが営業職としてのやりがい...続きを読む(全83文字)
県内での建設業の売り上げランキングや、着工数なども右肩上がりとなっているため、グループ企業との連携を含めて将来性を感じました続きを読む(全62文字)
基本的に年間休日は120日近くとはなっておりますが、繁忙期であったり顧客都合によっては月ごとに残業時間や労働時間にかなり偏りが出る場合もあり、1時的にワー...続きを読む(全97文字)
会社としての話を重要視しているため、部署関わらずに困ったときに相談すれば丁寧に教えてもらえるような文化が根付いています続きを読む(全59文字)
困ったときに丁寧に教えてもらえると言うようなことが文化としてはあり、実際に説明会等でも説明されましたが、実際に入社してみると、そのような環境があるからこそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月の給料は27万くらいで安定しもらえますが、月に0棟2か月連続で出してしまうとサービス出勤で1日ロープレや何やらの研修と名の付く罰があり
それ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はそんなことはないのでしょうが、10年以上前はとにかく 夜が遅くなることがおくて 平均帰宅25時です。23時ころ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事はお客様に深くかかわります。契約から引渡しまですべてにおいて
営業がここまでと至った風はなく よく悪くも深いです続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが 住宅の着工数が大幅に減ってきています。
ここの会社がどうこうというわけではないけど どこ...続きを読む(全101文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新昭和の 会社情報
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 378億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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