富士石油の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない。欠員が出た時に対応してくれるわけではなく、残されたメンバーでなんとか仕事を回している。技術伝承や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホームページにも記載されているがユリカ装置は強み。重たい原油を使用できるので他社と比べて優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給やボーナスはいい方だと感じる。同じ業界で考えると中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は曖昧。その人の頑張り...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度は使用しやすい雰囲気。運転部門はほぼ使用できていないが、技術職や総合職の人間は自由に利用している。毎日フレックスを使いワークラ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
寮費は2000円で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしを始めると手当が15000円くらい、本社務めだとかなり手当が出る...続きを読む(全103文字)

【良い点】
5年目で平均残業時間が20時間で年収500万は超えます
昇給は5年目に1回で年功序列なので仕事ができなくても勝手に年収は上がっていきます続きを読む(全74文字)

【良い点】
2回までなら資格費用を出してくれている為ある程度は挑戦できる
教育制度はかなり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料に関して特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの講習があるがあまり意味を成してない。パワハラとか普...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ＳＤＭ以外は比較的休暇を取りやすい。テレワークもありプライベートも充実している。社食が２５０円と非常に安価であること。また、寮・社宅も２５０...続きを読む(全275文字)

【良い点】
インフラ系なのでこの先も無くならない会社であることは間違えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であること。新規事業に後ろ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)