回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はほぼ全ての人が取れており、時短勤務という勤務形態もある。産休・育休を取得した人も全員職場に復帰しており、働きやすい環境なのではな...続きを読む(全82文字)
日本ジェネリック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ジェネリック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ジェネリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はほぼ全ての人が取れており、時短勤務という勤務形態もある。産休・育休を取得した人も全員職場に復帰しており、働きやすい環境なのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は基本的に力仕事がない部署に配属されることが多い。
産休や育児休暇の実績もしっかりあるため、女性は働きやすいと思う。
生理休暇の制度もあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は女性の薬剤師が多く、活発に働いていたように感じられた。親会社の制度と同じく産休などの制度もしっかりしていて、働き方の自由度も比較的高か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇の取得や時短勤務などが利用できます。子供の体調が悪くなった時は当日に半休を取得することもできます。続きを読む(全59文字)
有給や産休育休が取りやすいらしいことから、長く働けるのではないか。インターンシップにも女性社員がいらっしゃった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理では長時間労働が続いており、職場によっては全然余裕が...続きを読む(全261文字)
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私自身は無いが先輩を見ていると育休や時短はとれるが昇格チャンスがなくなる。女性の管理職を増やそうとはしているが全体的な印象として上の方々は女性を軽視して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いているので、働きやすい会社なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか妊娠や出産時期を考えて妊...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が担当者についてしまう形で残業前提の仕事量であるため、一度産休や育休を取得してしまうと責任のある仕事が割り当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休はかなりの人がとっていますが、その後のサポートについては理解ある上司にかかっている。会社としては法令遵守間は強いのでとることに対し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社が日本調剤ということもあり、一応規定上はしっかりと女性のライフワークが取れるとうたっています。調剤をする方はまだ女性が多いため、女性を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性に優しい会社様だと感じてやみません。
出産、育児休暇はもちろんのこと、時短勤務にも対応しておりますですし、社員の皆々様は出産、育児につい...続きを読む(全168文字)
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去年1年間で産休・育休を取得した女性社員が、4名もおります。その内2人はすでに職場復帰し、あとの2人も年度明けには復帰予定と聞いております。復帰後も育児...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
昇給は年に4000〜5000円ほど、メーカーで従業員が多いのである程度抑えられてる印象があります。通常評価より上になるには与えられているルー...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーとの同棲を考えた際に僻地であったため、退職を決意しました。部署や本社によっ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はかなり不明瞭でなにをすれば評価が上がるのかわからない。年収も製薬業界の中ではかなり低い方であり、昇給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。有給休暇はほぼ希望通りに取得できる。また工場と研究所は祝日をずらして連休とすることが多いため三連休などが多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は家賃の7割(上限35000円)で、新卒入社後10年で貰えなくなる。資格手当などはない。副業は上長の許可...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が調剤薬局の日本調剤だが、説明されるほど親会社が調剤薬局である強み、利点は感じられない。また、子会社の長生...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているようには感じられない。教育担当の社員の当たり外れによってかなり差が出ていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ジェネリックの普及は今後さらに伸びていくと思うので、なくなる事はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の仕方が正直言っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はそれなりにあるかと思います。残業も多いので稼ぎたい人は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は対談して決める...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて後手後手な対応が多く、生産フローの見直しが必要と感じる。
今時こんな手作業やる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 日本ジェネリック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジェネリック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 12億5500万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 売上高 | 377億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上祐弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-6810-0500 |
| URL | https://www.nihon-generic.co.jp/ |
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