知久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
交通費と住宅補助がある。住宅補助は年齢制限があったと思うが、金額上限ありで半額ほど出してもらえたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、店長やエリアマネージャーなど、女性が活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるために必要なこと...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、飲み会やバーベキューはほぼ強制である。合う人には合うと思うが、合わない人には合わないだろう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中食業界の中でも固定的な客がいるので、伸びる業界ではあると思う。静岡の浜松中心の会社だが、近年神奈川や東京にも店舗が進出している。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のまま店舗を増やしているので、一度人手不足に陥ると長い間そのままになる。路面店とインストア店では環境がか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
売上をあげることを目標にするのでやりがいはあります。できる仕事が増えると楽しいですが、ほぼ毎日同じ事の繰り返しになります。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフト制なので、休みはある程度希望日にとる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、希望出しても稀に出てく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の方がメインで働いている職場になります。高齢の方もバリバリと働いており、敵わないなと思うことも数多く、ありました。女性がメインだからとい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
また遊びにおいでよとフレンドリーな方が多く、辞める時もたくさん優しくしていただいた。社内の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまなお客様が来店なさることで、多くの方と接することができます。コミュニケーションひとつとってもこうすればよかったと学ぶことが多々ありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)