この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は毎月決まった時間に教育がカリキュラム通りに進められているため、しっかりとした教育体制が整っている。
スキルアップとし、3年目までに、新入...続きを読む(全105文字)
株式会社原田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は毎月決まった時間に教育がカリキュラム通りに進められているため、しっかりとした教育体制が整っている。
スキルアップとし、3年目までに、新入...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に一週間みっちり研修があります。接客知識や言葉遣い、所作を学びます。また取り扱っている商品についての知識も入れます。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているとおもいます。
ただ、最初の研修は宗教?と思われるような研修があり、それはやめた方がいいと感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副店長や店長を目指したいのであれば、年数を重ねていけば昇格しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は先輩社員が付...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり教育は徹底されています。新人研修は本社がある群馬で1週間行われます。講師の先生もお見えになったり、お偉いさんが多くいらっしゃいます。宗教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客に特化しており、また来て頂くためには味の他にも販売員の印象と考えています。そのため新入社員の研修は厳しいところがありました。でもそれを乗り...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客業務だけでなく、教育や発注業務、PCを使った作業など色々な業務がある為幅広く色々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外部の講師を呼んだりと接客の研修がしっかりしていると感じた。しかし、商品の知識について学ぶ場は少なく、自分で商品の説明を考えることが多い職場で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍で研修は減っているが、同業他社に比べて研修制度はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏った研修で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ禍で研修は減っているが、同業他社に比べて研修制度はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏った研修で...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTの制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正式入社前に研修兼安い繁忙期人材としてアルバイトする場合がある。教育の機会は入社後...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の商品について詳しくなったり、上品とも取れるような接客技術は身につくかも知らない。が、それ以上のことは特に学べず、転職したとしても他で活き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とてもしっかりとして教育体制だと思います。実際に店舗に入った際も先輩に丁寧に教えていただけます。本社の方も気にかけてくれて相談をしている人も多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんな仲が良く話しやすい
1年目、2年目、3年目と研修がある
製菓衛生師試験の講習会が開催され、受験料は合格すると会社が支払ってくれる
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優しい人が多い職場なので、わからないことはほとんど教えてくれる。
店舗によっては、きつい人がいるかもしれないが、基本的にみんな優しい。
一年生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人は頑張っていると思う。若いうちに積極的に仕事をしていれば上司に認められる。成果を挙げてば上司から褒められたり周りが評価してくれるのでやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
3年目以降になると副店長試験を受けることができる。
店長へと昇進することができる。
主に店長になるか、ディスプレイ担当になる2つのキャリアがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は有給の希望はほぼ通らない。また年末年始も営業する店舗が殆どのため休みが少なく、年間通して2日連続での休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため、ある程度理解はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ性格の上長がナチュラルに職種で差別してくるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日持ちする商品がメインのため、贈答文化が無くならない限り候補にあがる定番商品があるので安定はしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
クリスマスに会社からケーキの差し入れがあったり些細な楽しみがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引等はあまりないため、特...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様のニーズに合わせた提案をして喜んでもらえることや、新商品の情報をいち早く知ることができるのは働いていて良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定番を確立しているため、人気が急落することはなさそうであるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のアルバイトを内定者の研修とし...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に配属され、販売でおわることがほとんど。販売において副店長・店長になってもメリットがあるように感じられなかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人気のお店なので、他の菓子店よりは動いている時間が多いため、時間の経過を早く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、目標を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働いていた当時はディズニーランドのチケットを割安で買えたきがします。ただそれくらい。他になにがあったのか忘れてしまうくらいの福利厚生。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社原田 |
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フリガナ | ハラダ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 177億5400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 原田義人 |
本社所在地 | 〒370-1301 群馬県高崎市新町1207番地 |
電話番号 | 0274-40-3331 |
URL | https://www.gateaufesta-harada.com/ |
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