原田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
お休みの取りやすさに驚いた。長期休暇やその他家庭の予定など事前に相談すれば、きちんと休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
明るい店舗の雰囲気、販売員の人数も多く活気がある。そこに魅力を感じてここで働きたいと思った。実際働いてみて、販売員の意識が高く、自分の今後の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は接客業にはついてまわるものだがシフト制であること。残業はないが、拘束時間がながいのが少し大変だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人的には社外での交流がないのがとても楽で働きやすかった。職場によって大きく変わるが、自分が交流を持ちたい人とだけ交流して、あとは仕事上の関...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育の仕組みが整っている。ルールが細かく決められているので、とても働きやすいと感じた。わからないことは聞けばすぐに教えてもらえる。ミスするよ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
配属先は、個人の事情や考えを尊重してくれるため、上に相談すればある程度の希望は叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
在籍していた店舗は、比較的休みは取りやすった。
連休も、世間とタイミングがズレることになるが、取りやすい。
連休明けも、連休中いった場所の話...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に１度評価がされる。
入社1‐3年は給与は低いと感じるが、それ以降はボーナスが大幅に増えるので、年収で見ると上がった実感がある。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、体調面など気を遣ってくれて、お互い様という風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎年コラボ商品や新商品を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、コラボ商品・新商品に頼りきっているところがある。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)