この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によるがあまり整っていないと思う。社員が直接教えてくれればいいのだが長年勤めているパートの人が教えた...続きを読む(全126文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によるがあまり整っていないと思う。社員が直接教えてくれればいいのだが長年勤めているパートの人が教えた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
食品会社なので食品関連の資格取得に興味のベクトルが広がる。管理業務系や食品安全系など、普段かかわりがないような系統にも興味が広がり今後の人生に...続きを読む(全182文字)
新入社員研修(約1ヵ月間)Start-up研修(入社2年目)事業部別研修、海外研修(流通視察等)など研修も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育はないが自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えると言う感じです。教育にノータッチの人が多いです。教育者の教育者...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアルバイトと同じ作業をするのでスキルという面では成長はできないかと。運営の部分に携わっていけばスキルという...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少ない人数で店を管理するので、大変だが色々身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしてるとのことだが、基本店に社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容はそれなりに簡単なので、1ヶ月働けばある程度できるようになると思う。
その日によってセール品が違うので、それを間違えないよう気をつける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員、店長に任される裁量がある程度あること。店舗によって楽なところもある。しかし売上の高い店に行くとつらい
社員よりも従業員を大事にする傾向が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字に強くなる
アルバイト管理能力が身につく
上の立場になると割と自由に営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日同じこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ個人で一貫して行うため、裁量は大きい。入社年数に関わらず仕事を任せられるので自分次第でスキルアップ可能。
芯のある主張であればある程度の受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場に出てたくさんの料理を学べると思う。また、シフトの作成や人を使うマネージメント能力が学べると思う。
アルバイトやパートとのコミュニケーショ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
決まり事がないため、向上心が高い人間は好きなうに取り組みができ成長に繋げることができる。自分の成長のために行動が取れるかどうかということ。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全ての商品にマニュアルが存在し、マニュアルを見ながらであれば、入社1日目の従業員、社員でも商品を製造出来る。
入社半年でキャリアアップのペーパ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
作業的な部分は時間があるので先輩社員や経験者から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり望めない。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
既存店舗に配属されれば、その店のやりようを伝えられるので、
指導はしっかりしてもらえると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
将来、飲食を経営したいのであれば売場作りは勉強になるかも。
パートマネジメントなど、大変なことは勉強できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
歳を重ねるだけでどんどん職位が上がっていくため、なぁなぁになっており向上心を持った社員が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトですが、教育は上司、先輩を見て覚えるという形でした。私の所はわかりやすく教えてくださる上司の方がいたためひとつひとつ時間をかけて学ぶ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工場での社員に関しては特になかったように思います。まずは出来るところからやらしていって、出来る幅を広げていく感じでした。パートさんに交じって作...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様の顔を見られる。対応した時ありがとうと言われると嬉しい。
先輩方から優しく教えてもらえ、とても丁寧なので楽しく仕事を覚えられる
作業にス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
適度に品質管理の専門テストがあったり、知識が深まることもある。新卒を育てようという熱意もあるし、中途に対しても実力さえあれば、すぐに班長に昇進...続きを読む(全196文字)
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入社してから、すぐ一週間の間、富士山の近くで研修合宿がありますが、まったく意味はありません。早起きしなくてはいけないし、風呂に入るしゅんばんとかある。雨で...続きを読む(全155文字)
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工場で製造を担当しておりました。
多くの人とかかわることのできる会社です。食材をお客様がすぐに食べられる商品に変化させるまでには、多くの過程があり、その...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非正規の仕事は、マニュアルにある材料を決められた順序で盛り付け、ミスなくラベルを貼って店頭に出すこと。夕方以降は主に洗い物と値引きを行う。火曜...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
住宅手当があり、社宅に月1万円弱で住んでいる。社員の中には自転車やバイクで通勤する人もいる。祝日は残業することがおおい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社の基盤が大きく、駅ナカ・コンビニ・宅配など市場が確保されているので当分廃業になることはないと思う。ただ、非正規の仕事内容は忙しい中で決め...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
イベント時期や人員不足でなければ休日は希望通りになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので欠員が出でいる日が前もって...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員より長年勤めているパートさんの圧が強すぎるので独壇場のようになっている。社員よりも権限がありそうないい方の人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りができるため、お礼を言われる場面でやりがいを感じる。仲良くなると差し入れをくださるお客様もいた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても役職手当が雀の涙程度なのでみんな管理職になりたがらないと聞く。社員でやる気がある人は評価されるが実際...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員が横柄だったり、やる気のない人だとしわ寄せがくる。常に人員不足なのに人件費を削減しているので稼げないのに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていてもパート・アルバイトの昇給はほぼない。
地域の最低賃金が上がればそれと同時に給料も上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも年末になると会社からお歳暮代わりに選べる食品ギフトのハガキが毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1週間ほど営業部長と同行すれば、すぐに独り立ちできます。ある意味即戦力で期待されてます。教育はありません。とにかくすぐに売らないといけないです...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
工場で働くための基本的なスキルは身につく
資格取得の報奨金は出るので自信のやる気次第で様々な資格は取得できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分からな...続きを読む(全84文字)
海外での研修や留学制度、語学研修など、国際的な活躍を目指す人材への支援が手厚い。続きを読む(全40文字)
キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではそこまで期待できないと思います。知識が専門的といいますか、他の企業では役立つ可能性が低い知...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
準中型運転免許証の取得は会社が負担してくれるので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数年はトラックにのっ...続きを読む(全157文字)
製造職の方はある製品を作る技術があるかでレベル分けがなされる。続きを読む(全31文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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