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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネ美食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネ美食品の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.3
カネ美食品の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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カネ美食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学はほとんどなく、基本実地で覚えることになる。
店舗によっては人員不足、忙しいなどの理由で指導の進みが悪いことがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
作業手順がマニュアル化されており、未経験でも比較的早く仕事に慣れやすい。
衛生管理がしっかりしていて、清潔な環境で働ける。
シフト勤務制...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によるがあまり整っていないと思う。社員が直接教えてくれればいいのだが長年勤めているパートの人が教え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
食品会社なので食品関連の資格取得に興味のベクトルが広がる。管理業務系や食品安全系など、普段かかわりがないような系統にも興味が広がり今後の人生...続きを読む(全182文字)
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新入社員研修（約1ヵ月間）Start-up研修（入社2年目）事業部別研修、海外研修（流通視察等）など研修も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育はないが自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えると言う感じです。教育にノータッチの人が多いです。教育者の教育...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアルバイトと同じ作業をするのでスキルという面では成長はできないかと。運営の部分に携わっていけばスキルとい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少ない人数で店を管理するので、大変だが色々身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしてるとのことだが、基本店に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容はそれなりに簡単なので、1ヶ月働けばある程度できるようになると思う。
その日によってセール品が違うので、それを間違えないよう気をつけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員、店長に任される裁量がある程度あること。店舗によって楽なところもある。しかし売上の高い店に行くとつらい
社員よりも従業員を大事にする傾向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字に強くなる
アルバイト管理能力が身につく
上の立場になると割と自由に営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日同じこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ個人で一貫して行うため、裁量は大きい。入社年数に関わらず仕事を任せられるので自分次第でスキルアップ可能。
芯のある主張であればある程度の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場に出てたくさんの料理を学べると思う。また、シフトの作成や人を使うマネージメント能力が学べると思う。
アルバイトやパートとのコミュニケーシ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
決まり事がないため、向上心が高い人間は好きなうに取り組みができ成長に繋げることができる。自分の成長のために行動が取れるかどうかということ。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全ての商品にマニュアルが存在し、マニュアルを見ながらであれば、入社1日目の従業員、社員でも商品を製造出来る。
入社半年でキャリアアップのペー...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
作業的な部分は時間があるので先輩社員や経験者から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり望めない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
既存店舗に配属されれば、その店のやりようを伝えられるので、
指導はしっかりしてもらえると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
将来、飲食を経営したいのであれば売場作りは勉強になるかも。
パートマネジメントなど、大変なことは勉強できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
歳を重ねるだけでどんどん職位が上がっていくため、なぁなぁになっており向上心を持った社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトですが、教育は上司、先輩を見て覚えるという形でした。私の所はわかりやすく教えてくださる上司の方がいたためひとつひとつ時間をかけて学...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工場での社員に関しては特になかったように思います。まずは出来るところからやらしていって、出来る幅を広げていく感じでした。パートさんに交じって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様の顔を見られる。対応した時ありがとうと言われると嬉しい。
先輩方から優しく教えてもらえ、とても丁寧なので楽しく仕事を覚えられる
作業に...続きを読む(全206文字)
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カネ美食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本シフトせい。希望休の通るかの有無も店長による。当たりの店長に当たれば繁忙期以外は融通の聞く。しかし全然シフト希望通りにしてくれない店長も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中食の業界は伸びている、月ごとに見ると赤字の店舗や工場があるが全体を通してみたら赤字ではないとおもう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職場によっては環境がいい。パートさんやアルバイトさんと仲良くなると協力的だし働きやすい。店長になれば自由に好きにやってる人が多いイメージ。人...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
半年に1回評価があり実力のある人は早い段階でステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ職場の勤務出ないこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上改善など自分主導で施策、実行することができるので能動的であればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性はほと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗に正社員が1,2人しかいないため、アルバイトと仲良くできれば人間関係に困ることは少ない。
また自分で採用もするので問題のある人員を入れる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上だと希望の休みが取りにくく、業務量もかなり増える、自分でトラブル対応・改善も行うため割に合わないと感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
平日に休みが取りやすく、アルバイトが多ければ残業がほとんどないことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
4日×2の特別休暇があるが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い社風とは言えない環境でした。パートさんとの距離感も難しかったです。店長、マネージャーは古い考えの方が...続きを読む(全92文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネ美食品の 会社情報
| 会社名 | カネ美食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネミショクヒン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億226万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 904億8100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今井 善広 |
| 本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-879-6111 |
| URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139102
