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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の体制はある程度あるが、細かな管理はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得制度などが数年前から更新さ...続きを読む(全82文字)
ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育の体制はある程度あるが、細かな管理はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得制度などが数年前から更新さ...続きを読む(全82文字)
商品企画・品質管理・マーケティング・工場運営などで経験を積める。続きを読む(全32文字)
若手にもチャレンジが任され、社内インターンや研修も活用しやすい環境。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
通信教育や社内公募の研修などには注力しており、一部負担金も出るなど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼...続きを読む(全105文字)
正社員であれば業務に必要な資格取得などについて費用を出してくれる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正社員であれば、業務に必要な資格取得なは会社が出してくれているようでした。また自己啓発に関しても補助がありそうです。
また定期的にコンプラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実していた。配属されてからも猶予がしっかりありきちんと教育されていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望をして、その為にどのような事をしているのか。行動に示していれば異動希望は叶いやすく、自分のキャリアが築いていけると思います。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座やキャリアアップのバックアップはグループ全体として充実している。年配社員に対しては前向きな退職を応援する風土もある。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】若手成長支援プログラムなどの研修・育成制度が充実していることに加えて、ジョブローテーションなどもあり、社員の挑戦や成長を支え、キャリ...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】社内の業務を兼業できる制度がある。しかし、その制度はできたばかりで、まだ利用率は高くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内外とわず研修が定期的に用意されているため、制度が充実していると感じる。スキルアップしたい意思表示がある人には積極的に用意してくれる。
【...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】全国転勤ありきなので対応できなきゃだめ。入社時に希望や海外を見据えているかの希望をとるが、実際はあきをみて対応するため希望通りにはならな...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションや年1回のキャリアビジョンシートの提出があるので様々な職を経験できると思います。続きを読む(全59文字)
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研修は非常に多い。自ら望めば様々な研修に参加できる。参加必須の研修もあり、研修体制は充実しているように感じる。
学習支援制度もあり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内教育制度は本人が望めは豊富に用意されていると思います。若いうちは気づかない方が多いと思いますが制度を活用すればかなり勉強できます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近になり、教育の仕組みが整備されてきた印象。新入社員はジョブローテーションにより様々な部署を経験するようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員研修や社歴別の基本的な研修とは別に、一般的な主任、係長研修、管理職研修がある。人事部門や上司推薦の外部講師研修もある。通信教育は沢山...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育の仕組みは充実している。様々な研修を受けることができる。
サッポログループとしての研修もあるが、それは上司に選ばれた人に声がかかる。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通信機養育などの補助があるだけでなく、管理職は部下の育成が重要な評価項目となっていて、従業員のレベルアップを会社は重要ししています。頻度高く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プレゼン資料作成、プレゼン、営業力
分析力、チームをまとめる力。営業の全ての基本が身につく。しかしスキルも40代からは部下指導力が問われる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、住宅手当などがある。
社風も古い気質はありましたが、業界を考えると人は良い人が多かったような気がします。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自身の製品が身の回りにあるためモチベーションは上がる。新卒文化のため若手が多く、またジョブローテーションもあるため幅広い業務に関われるので成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は自分自身で業務の調整がつけば、1週間前でも前日でも有給取得が可能。フレックス、テレワークの申請も不要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロセスは昇格に、成果はボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣のサッポロビールのボーナスなどをみていると、低い設...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品の知名度に対して全然儲かっていない。年配の方やゆるく働きたい人にとってはちょうどいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。育休産休を十分にとることができ、暗黙の了解で本社勤務になるので大変働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
みんなが知っている商品なので、店頭に並ぶと嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争に勝てないので、商談準備が無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レモン事業は安定しており、徐々に売れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スープと飲料事業が危機的状況に陥っている。先手を打つよ...続きを読む(全125文字)
自分の提案が新商品の企画に反映されることもあり、やりがいを感じるとのこと。続きを読む(全37文字)
ブランド力はあるが、飲料業界全体が成熟期にあり、新規事業の成長が鍵になると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポッカサッポロフードアンドビバレッジ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 54億3200万円 |
| 従業員数 | 986人 |
| 売上高 | 650億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤雅志 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目27番1号 |
| 電話番号 | 052-249-5583 |
| URL | https://www.pokkasapporo-fb.jp/ |
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