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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員教育の体制はある程度あるが、細かな管理はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得制度などが数年前から更新さ...続きを読む(全82文字)
商品企画・品質管理・マーケティング・工場運営などで経験を積める。続きを読む(全32文字)
若手にもチャレンジが任され、社内インターンや研修も活用しやすい環境。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
通信教育や社内公募の研修などには注力しており、一部負担金も出るなど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼...続きを読む(全105文字)
正社員であれば業務に必要な資格取得などについて費用を出してくれる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正社員であれば、業務に必要な資格取得なは会社が出してくれているようでした。また自己啓発に関しても補助がありそうです。
また定期的にコンプラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実していた。配属されてからも猶予がしっかりありきちんと教育されていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望をして、その為にどのような事をしているのか。行動に示していれば異動希望は叶いやすく、自分のキャリアが築いていけると思います。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座やキャリアアップのバックアップはグループ全体として充実している。年配社員に対しては前向きな退職を応援する風土もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度や資格の受験料など、一部会社負担してくれる。補助は多いと感じます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
グループ全体で行なっている研修なんかもあり、手をあげればどんどん受講できる環境です。続きを読む(全48文字)
【本・サイトで調べた】若手成長支援プログラムなどの研修・育成制度が充実していることに加えて、ジョブローテーションなどもあり、社員の挑戦や成長を支え、キャリ...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】社内の業務を兼業できる制度がある。しかし、その制度はできたばかりで、まだ利用率は高くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年度ごとに研修があるのが良い点。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社内外とわず研修が定期的に用意されているため、制度が充実していると感じる。スキルアップしたい意思表示がある人には積極的に用意してくれる。
【...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】全国転勤ありきなので対応できなきゃだめ。入社時に希望や海外を見据えているかの希望をとるが、実際はあきをみて対応するため希望通りにはならな...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションや年1回のキャリアビジョンシートの提出があるので様々な職を経験できると思います。続きを読む(全59文字)
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研修は非常に多い。自ら望めば様々な研修に参加できる。参加必須の研修もあり、研修体制は充実しているように感じる。
学習支援制度もあり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れている。資格取得も推奨していて、お金も出してくれるので利用した方がいい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社内教育制度は本人が望めは豊富に用意されていると思います。若いうちは気づかない方が多いと思いますが制度を活用すればかなり勉強できます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近になり、教育の仕組みが整備されてきた印象。新入社員はジョブローテーションにより様々な部署を経験するようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員研修や社歴別の基本的な研修とは別に、一般的な主任、係長研修、管理職研修がある。人事部門や上司推薦の外部講師研修もある。通信教育は沢山...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育の仕組みは充実している。様々な研修を受けることができる。
サッポログループとしての研修もあるが、それは上司に選ばれた人に声がかかる。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通信機養育などの補助があるだけでなく、管理職は部下の育成が重要な評価項目となっていて、従業員のレベルアップを会社は重要ししています。頻度高く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
レモン事業はシェアも高く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資が中途半端で安定して十分な利益を上げ続ける事業に育てきれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
食品メーカーの中ではいい方だと思います。賃上げも労働組合の要求に対して真摯に対応してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得も積極的で休むことに対して後ろめたく思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日や夜間も電話対応などし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各種手当や育成制度は充実しているので、自分の意欲次第でいくらでも活用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は適...続きを読む(全95文字)
ドリンク・飲食品分野で安定企業。環境・サステナビリティへの取り組みを社内で掲げており、社会性ある事業続きを読む(全50文字)
健康・便利志向飲料や食品で伸びしろあり。ライフスタイル変化への対応や新領域開拓が課題続きを読む(全42文字)
借上社宅制度・住宅手当・財形・社員持株・積立休暇・ライフステージ休暇など標準的な福利厚生あり。柔軟制度も導入。続きを読む(全55文字)
飲料・食品メーカーらしい現実重視の安定志向。品質と安全、そして社会貢献(環境配慮)を意識する風土。続きを読む(全49文字)
挑戦と個人の成長を尊重。キャリア公募・ジョブローテーションなど自律的なキャリア形成を支援。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
新入社員としてスキルアップできました。色々な業務を経験したことができて、他の企業でやるチャンスがない業務もいっぱいあります。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取らなければいけない資格などは特になく、自動車免許さえ持っていれば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バイトにも資格?のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポッカサッポロフードアンドビバレッジ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 54億3200万円 |
| 従業員数 | 986人 |
| 売上高 | 650億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤雅志 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目27番1号 |
| 電話番号 | 052-249-5583 |
| URL | https://www.pokkasapporo-fb.jp/ |
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