ポッカサッポロフード＆ビバレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
新卒の研修は充実していた。配属されてからも猶予がしっかりありきちんと教育されていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手...続きを読む(全136文字)

【良い点】
希望をして、その為にどのような事をしているのか。行動に示していれば異動希望は叶いやすく、自分のキャリアが築いていけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップのための講座やキャリアアップのバックアップはグループ全体として充実している。年配社員に対しては前向きな退職を応援する風土もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修制度や資格の受験料など、一部会社負担してくれる。補助は多いと感じます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
グループ全体で行なっている研修なんかもあり、手をあげればどんどん受講できる環境です。続きを読む(全48文字)

【良い点】
年度ごとに研修があるのが良い点。続きを読む(全22文字)

【良い点】
社内外とわず研修が定期的に用意されているため、制度が充実していると感じる。スキルアップしたい意思表示がある人には積極的に用意してくれる。
【気...続きを読む(全155文字)

研修は非常に多い。自ら望めば様々な研修に参加できる。参加必須の研修もあり、研修体制は充実しているように感じる。
学習支援制度もあり。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れている。資格取得も推奨していて、お金も出してくれるので利用した方がいい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社内教育制度は本人が望めは豊富に用意されていると思います。若いうちは気づかない方が多いと思いますが制度を活用すればかなり勉強できます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近になり、教育の仕組みが整備されてきた印象。新入社員はジョブローテーションにより様々な部署を経験するようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員研修や社歴別の基本的な研修とは別に、一般的な主任、係長研修、管理職研修がある。人事部門や上司推薦の外部講師研修もある。通信教育は沢山用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員教育の仕組みは充実している。様々な研修を受けることができる。
サッポログループとしての研修もあるが、それは上司に選ばれた人に声がかかる。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通信機養育などの補助があるだけでなく、管理職は部下の育成が重要な評価項目となっていて、従業員のレベルアップを会社は重要ししています。頻度高く社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プレゼン資料作成、プレゼン、営業力
分析力、チームをまとめる力。営業の全ての基本が身につく。しかしスキルも40代からは部下指導力が問われる。営...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社から1年はチューターが一人一人つくため大変安心です。
今後のキャリアについての定期的な面談もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアビジョンシートなど将来就きたい部門にエントリー、意思表明することで、希望部署になれる可能性がある。
また、評価制度もしっかりしている。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自社で公募しているキャリアアップ研修（ロジカルシンキング、コミュニケーション開発など）や、社外研修の費用補助、通信教育補助、特定の資格試験補助...続きを読む(全219文字)

【良い点】
通信教育メニュー本が年に1冊渡される。
転職後OJTは2週間程度で、即戦力としてすぐに実戦配備される。
自分のスタイルですぐに働きたいと...続きを読む(全186文字)

スキルアップに関しては、会社も力を入れており、各種研修の他、通信教育も奨励している。
各職種に関連した研修も随時開催しており、外部から講師を招いて、より...続きを読む(全170文字)

色々な方がいてたのしかったです。
労働時間が長くサービス残業有り。外回りは楽でしたが、会社に戻るとなかなか帰れない空気がたまりませんでした。朝も早い時は...続きを読む(全153文字)