この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は充実していた。配属されてからも猶予がしっかりありきちんと教育されていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手...続きを読む(全136文字)
ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の研修は充実していた。配属されてからも猶予がしっかりありきちんと教育されていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をして、その為にどのような事をしているのか。行動に示していれば異動希望は叶いやすく、自分のキャリアが築いていけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座やキャリアアップのバックアップはグループ全体として充実している。年配社員に対しては前向きな退職を応援する風土もある。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】若手成長支援プログラムなどの研修・育成制度が充実していることに加えて、ジョブローテーションなどもあり、社員の挑戦や成長を支え、キャリ...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】社内の業務を兼業できる制度がある。しかし、その制度はできたばかりで、まだ利用率は高くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内外とわず研修が定期的に用意されているため、制度が充実していると感じる。スキルアップしたい意思表示がある人には積極的に用意してくれる。
【気...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】全国転勤ありきなので対応できなきゃだめ。入社時に希望や海外を見据えているかの希望をとるが、実際はあきをみて対応するため希望通りにはならな...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションや年1回のキャリアビジョンシートの提出があるので様々な職を経験できると思います。続きを読む(全59文字)
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研修は非常に多い。自ら望めば様々な研修に参加できる。参加必須の研修もあり、研修体制は充実しているように感じる。
学習支援制度もあり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れている。資格取得も推奨していて、お金も出してくれるので利用した方がいい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社内教育制度は本人が望めは豊富に用意されていると思います。若いうちは気づかない方が多いと思いますが制度を活用すればかなり勉強できます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近になり、教育の仕組みが整備されてきた印象。新入社員はジョブローテーションにより様々な部署を経験するようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員研修や社歴別の基本的な研修とは別に、一般的な主任、係長研修、管理職研修がある。人事部門や上司推薦の外部講師研修もある。通信教育は沢山用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育の仕組みは充実している。様々な研修を受けることができる。
サッポログループとしての研修もあるが、それは上司に選ばれた人に声がかかる。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通信機養育などの補助があるだけでなく、管理職は部下の育成が重要な評価項目となっていて、従業員のレベルアップを会社は重要ししています。頻度高く社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プレゼン資料作成、プレゼン、営業力
分析力、チームをまとめる力。営業の全ての基本が身につく。しかしスキルも40代からは部下指導力が問われる。営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社から1年はチューターが一人一人つくため大変安心です。
今後のキャリアについての定期的な面談もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアビジョンシートなど将来就きたい部門にエントリー、意思表明することで、希望部署になれる可能性がある。
また、評価制度もしっかりしている。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社で公募しているキャリアアップ研修(ロジカルシンキング、コミュニケーション開発など)や、社外研修の費用補助、通信教育補助、特定の資格試験補助...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通信教育メニュー本が年に1冊渡される。
転職後OJTは2週間程度で、即戦力としてすぐに実戦配備される。
自分のスタイルですぐに働きたいと...続きを読む(全186文字)
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スキルアップに関しては、会社も力を入れており、各種研修の他、通信教育も奨励している。
各職種に関連した研修も随時開催しており、外部から講師を招いて、より...続きを読む(全170文字)
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色々な方がいてたのしかったです。
労働時間が長くサービス残業有り。外回りは楽でしたが、会社に戻るとなかなか帰れない空気がたまりませんでした。朝も早い時は...続きを読む(全153文字)
多くの方が手に取ったことのある商品の販売や開発に携わることができるため、日常生活の中でやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全57文字)
飲料に関しては大手飲料メーカーに市場を大きく取られているためどのように差別化を図るかが大事だと思う。続きを読む(全50文字)
年収があまり高くないイメージ。初任給もあまり高くない続きを読む(全26文字)
基本的な福利厚生はありし、通勤に100分かかる人は借上社宅制度がある。続きを読む(全35文字)
完全週休2日制であるため困ることはないが特別休みが多いというわけでもない続きを読む(全36文字)
育休は3歳まで取得でき、その後も時短勤務や時差出勤などの制度を利用することができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
サッポログループのため、非常に充実している。産休、育休制度もしっかりしており女性が勤める環境は特に良い。福利厚生組織が設定する各社割引制度があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各職務レベルに応じて、求められるスキルが一覧化されており、次年度の目標を立てる際や期末の評価の際に参照されるため、上司との相性等による不公平感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
高くはないがそこまで低くもない印象。住宅に関する補助などもあるので十分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均からするとや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は人の良さ。ギャップはあまり無かった。同じ部署の人だけでなく他の部署の方も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種を跨ぐジョブローテーションが経験できるため、いろんなことにチャレンジする環境は整っています。その一方で専門性が身につくかと言えばその人次第...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通信教育は期限内に合格すれば受講料は会社が負担してくれる。資格も希望すれば年1ペースで受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全95文字)
研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。続きを読む(全55文字)
新入社員研修や、キャリアプラン研修など、かなり、多くの研修が用意されている。自己申告制度、社内公募制度などもある。続きを読む(全57文字)
若手のうちだけでなくキャリアに合わせた研修を行なっておりコーヒー検定社内資格の取得から知識をつけることができる。続きを読む(全56文字)
グループ企業と連携して海外への研修をさせてもらえたり、伊藤園ティーテイスター社内検定があることでお茶に関する高い知識をつけていくことができる。続きを読む(全71文字)
若手のうちから現地へ出向きコーヒーについて学ぶことができるなど研修制度が充実している。続きを読む(全43文字)
新入社員の研修のほか、自分のスキルアップを図れる機会やその支援がある。続きを読む(全35文字)
基本は、年功序列であるが、会社への貢献度や成績次第では、誰にでも昇格のチャンスがあると伺った。続きを読む(全47文字)
研修が2年にわたって行われ、また技術系社員の方には業務に必要な資格の補助があり、キャリアアップができることがわかった。続きを読む(全59文字)
会社名 | ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 |
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フリガナ | ポッカサッポロフードアンドビバレッジ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 54億3200万円 |
従業員数 | 986人 |
売上高 | 692億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 時松浩 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目27番1号 |
電話番号 | 052-249-5583 |
URL | https://www.pokkasapporo-fb.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。