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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガバスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メガバス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメガバス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガバスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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メガバスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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メガバスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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メガバス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと8時30分から17時30分の定時で作業が終わり残業なく仕事を終えれます。
早く帰れる分、プライベートに使える時間があります。
【気...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    メガバス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の働き改革もあり、その頃から残業や休日出勤はほとんどなくなりました。基本的に毎日定時退社と思ってください。休日も土日祝日なので週末の予定...続きを読む(全199文字)

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    メガバスの 他のカテゴリの口コミ

    メガバス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気に満ちている社員のやる気はすごい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時になったら上司の指示で退勤のタイムカードを切り、実際は残...続きを読む(全314文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣具メーカーとあり、釣りが好きな人が多い。実際、私も釣りが好きで入社した。
    ただ、先輩たちの釣り好きレベルが高すぎて驚いた。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣具製造という狭い業界のため、他の仕事に生かせるような業務は少ない。
    製造では、エアブラシ等を使用して塗装をすることがあるので、その辺は多少...続きを読む(全177文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣りが好きな人にとっては社内販売価格で自社製品のロッドやルアーを購入することができる、私が在籍していたころはボーナス時に普段の社内販売価格よ...続きを読む(全196文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途に関しては交渉して給与を決めているケースもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが私が在籍していたころは、給料に...続きを読む(全195文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    釣りが好きな人にとってはやりがいのある仕事も多い、自分で企画したものが形になったりすぐに意見が反映されるということは大企業ではなかなか経験の...続きを読む(全207文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とくに無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業場は怒鳴り声、自分が良ければヨシ、見て見ぬふりが多い。人間関係もあまりいいとは思え...続きを読む(全180文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上司は比較的相談をしやすかった。
    それ以外はとくに無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多いためか、一緒に作業をす...続きを読む(全187文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    釣りが好きな人は認知度の高いブランドでやりがいが持てるとおもう。海外への展開も積極的で海外で働いてみたいと思う人もブランド認知度が高くビジネ...続きを読む(全194文字)

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    メガバス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    挑戦意欲や向上心高い人には良い会社だと思います。自分の意見も言いやすいです。自分でゴリゴリと仕事を進めていきたい人には良い会社だと思います。...続きを読む(全213文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ

    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三六協定などお構いなし
    こえた部分はすべてサービス残業
    有給などで休むことを許されない
    リモー...続きを読む(全86文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
    間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)

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    株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
    突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
    コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

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    タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社A3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚的...続きを読む(全103文字)

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    メガバスの 会社情報

    基本データ
    会社名 メガバス株式会社
    フリガナ メガバス
    設立日 1990年8月
    資本金 3300万円
    従業員数 45人
    決算月 9月
    代表者 伊東由樹
    本社所在地 〒431-3115 静岡県浜松市中央区西ケ崎町1590番地の1
    電話番号 053-431-0777
    URL https://www.megabass.co.jp/

    メガバスの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。