メガバスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やる気に満ちている社員のやる気はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になったら上司の指示で退勤のタイムカードを切り、実際は残っ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
釣具メーカーとあり、釣りが好きな人が多い。実際、私も釣りが好きで入社した。
ただ、先輩たちの釣り好きレベルが高すぎて驚いた。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
釣りが好きな人にとっては社内販売価格で自社製品のロッドやルアーを購入することができる、私が在籍していたころはボーナス時に普段の社内販売価格より...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途に関しては交渉して給与を決めているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが私が在籍していたころは、給料に関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
釣りが好きな人にとってはやりがいのある仕事も多い、自分で企画したものが形になったりすぐに意見が反映されるということは大企業ではなかなか経験の出...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかりと8時30分から17時30分の定時で作業が終わり残業なく仕事を終えれます。
早く帰れる分、プライベートに使える時間があります。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場は怒鳴り声、自分が良ければヨシ、見て見ぬふりが多い。人間関係もあまりいいとは思えな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
釣りが好きな人は認知度の高いブランドでやりがいが持てるとおもう。海外への展開も積極的で海外で働いてみたいと思う人もブランド認知度が高くビジネス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昨今の働き改革もあり、その頃から残業や休日出勤はほとんどなくなりました。基本的に毎日定時退社と思ってください。休日も土日祝日なので週末の予定も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ブランド認知度は知らない人がいないくらい高い。ただしルアーフィッシングの市場について釣り人口自体に伸びがなくブラックバス主体の事業の為、今後は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです！続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)