メガバスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やる気に満ちている社員のやる気はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になったら上司の指示で退勤のタイムカードを切り、実際は残っ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
釣具メーカーとあり、釣りが好きな人が多い。実際、私も釣りが好きで入社した。
ただ、先輩たちの釣り好きレベルが高すぎて驚いた。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
釣りが好きな人にとっては社内販売価格で自社製品のロッドやルアーを購入することができる、私が在籍していたころはボーナス時に普段の社内販売価格より...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途に関しては交渉して給与を決めているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが私が在籍していたころは、給料に関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
釣りが好きな人にとってはやりがいのある仕事も多い、自分で企画したものが形になったりすぐに意見が反映されるということは大企業ではなかなか経験の出...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかりと8時30分から17時30分の定時で作業が終わり残業なく仕事を終えれます。
早く帰れる分、プライベートに使える時間があります。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場は怒鳴り声、自分が良ければヨシ、見て見ぬふりが多い。人間関係もあまりいいとは思えな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
釣りが好きな人は認知度の高いブランドでやりがいが持てるとおもう。海外への展開も積極的で海外で働いてみたいと思う人もブランド認知度が高くビジネス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昨今の働き改革もあり、その頃から残業や休日出勤はほとんどなくなりました。基本的に毎日定時退社と思ってください。休日も土日祝日なので週末の予定も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ブランド認知度は知らない人がいないくらい高い。ただしルアーフィッシングの市場について釣り人口自体に伸びがなくブラックバス主体の事業の為、今後は...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対するキャリア意識はかなり低く、キャリア開発はほぼ0である。若手から中堅に至るまで、誰をどのポストに据...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気があり主体性があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては明確な実績だったりが出ないため上に上がるのが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教える人によってもかなりバラツキが見られますが、全般的に見ると出来るようになるまで、細かく丁寧に教えてくれることが多いと感じました。また個人個...続きを読む(全217文字)

【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)