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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラコステジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラコステジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラコステジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラコステは女性社員がとても多い会社だと思います。自分が働いていたところもほぼ女性でみんな仲良く働いていました。いじめやはぶりなどそういった問...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている方がいる。時短勤務の方もいて、子供が体調不良になった際も帰宅できたり、休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方がいる
頑張れば女性でも評価される
生理休暇など取得する方や、出産後の在宅ワークなど働きやすい環境続きを読む(全64文字)
女性が多い環境なので、将来のキャリアモデルの参考にできる方が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の店長は多く、店長になりたければなるチャンスは与えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のマネージャーなどは男...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がかなり多い。特に日本の企業に比べるとかなり顕著。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職になる方の一部に、業務遂行...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主婦の方は時短で早上がりできる。
子供が熱を出したり、迎えがいる場合は早上がりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の店長もおおくいたため、平等にチャンスがあると思います。公休日数の改善をした方が良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので、比較的働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入って戻ってきているところを見たことがない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の就労数は多く店長やエリアマネジャーなど店舗を管理する役職に就いている方も多いため女性、男性関係なくチャレンジ精神があれば上に行ける会社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務の女性が多く在籍しているので、子育てと両立して働けると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性スタッフ多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
上に昇進にくい続きを読む(全43文字)
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【良い点】
やはりアパレルなので女性のスタッフも多く、主婦の方でも活躍されている方はいます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
性別問わず成長できる、男女構成は半々続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休、育休、勤務形態の変更などフレキシブルに対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社の方なら育休産休がちゃんと取れるかもしれないが、地方の店舗勤務だと現実的に人数が足りなくなるので厳しい。
3人でまわしていた百貨店勤務だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性の比率が8割ほどなので、女性働きやすい環境が作られています。
男女差別は全くない、古いの考えは無いので
、女性でも店長にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多い会社だと思うので働きやすい環境だと思います。路面店以外だと周りのテナントの販売員さんとの交流があるのでそこで上手くやれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店長クラスになった女性社員もよく産休をとってから時短スタッフ(午後17時、18時まで)として現場復帰される方が多いです。夕方までの為早番とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇後の職として、一応、派遣の職も用意されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
職はあるとは言え、いままでの状態に戻れるかとて...続きを読む(全211文字)
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男女の分け隔ては特に感じられず、女性店長、また本社も女性が多く活躍しています。
性別というよりは、やる気や能力次第でキャリアアップは十分に可能な会社だと...続きを読む(全105文字)
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セールススタッフからは店長→スーパーバイザー(本部営業職)へのキャリアパスがあり、売り上げ重視の実力主義なのでステップアップに関しては男女の差はなく評価...続きを読む(全268文字)
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産休・育児休暇の制度は整っているが、出産後に戻ってくる人はほとんどいない。販売なので土日も出勤だし、早番・遅番あるため家庭と両立は難しいと思う。特に出産...続きを読む(全169文字)
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女性にはとても働きやすい環境の会社であるといえます。販売スタッフからの入社であっても販売力のある女性はすぐにサブ、チーフに昇進できますし、更にスーパーバ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期をさければ基本的には休みは取りやすい。在宅ワークもあり身体的には楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがある時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上長と気が合わなかった。煩雑な業務フローを改善しようとしても、「面倒だからやり方変えるなんて言うな、気合...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アパレルが好きな人だと楽しいとは思う。外資なので裁量も大きい。裁量が大きいというのは、同時に何でも自分でやらなければいけない事も意味する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メインとなる有名な商品があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体的に斜陽産業です。給料も低く良い人材もいな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いです。
年齢層が高い企業なので、古い運用方法...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年配の方が多いので、比較的穏やかではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人達が良くなさすぎます。新人を何人も潰し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度はある、移動届や本社異動の募集は定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一年で上がる給与はたかがしれている程度、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗、店長によるが主体的に取り組める、色々なそうなお客様と出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
そのシーズンで全身、自社ブランド...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化をしてくれる、無理に引き留めない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が新卒3年経っても関わらず20万円切っていること
評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、残業代がしっかりと全額支給される仕組みが整っています。働いた分が給与に反映されるため、納得感を持って業務に取り組むことが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラコステジャパン |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 4億7962万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李孝 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
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