丸十服装の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の時間配分は任せてもらえた。朝早めに出社して仕事をしても、夕方に残って終わらせても問題は無かった。用事がある日は定刻退社も自分で調整が出...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前職の給料や評価制度に不満があって転職したのですが、評価基準がはっきりしていたので満足でした。数字が伴った時は賞与や昇給に反映してもらえた。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
面接のときに、「仕事が多いよ」「評価は結果や貢献度で決まるよ」と正直に話してもらっていたので、入社後にギャップを感じることはありませんでした...続きを読む(全272文字)

【良い点】
企業ユニフォームというニッチな業界の中では大手でした。だから仕事が進めやすかった。
仕入れ先との関係も良くて、いざ同業他社と競る場面でもしっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親の介護があって地元に戻ることになったので退職しました。仕事にはそれなりにやりがいもあったから、ちょっと残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2021年以降は売上が増えており、伴って昇給賞与も増額されている。またインフレ手当や売上特別手当なども支給されているので、年10-15万程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社では部署の垣根を超えて相互理解をするように指導される。他部署の仕事を理解するために、他部署での研修業務が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ユニフォーム業界では勝ち組だと思う。小さな業界だが他社に比べて成長速度が速いので、将来への不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
誰もが知っている大きな会社や、有名な飲食店のユニフォームを提案できる。数万人が着用するようなユニフォームが決まった時はやりがいを感じる
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績によりボーナスはプラスになることが多い。事業的にも将来性があり頑張ればそれなりに評価はされます。業界では良い方かと思います。額面的に。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、昔からの体制から抜け出せず、上に媚びを売りまくって上がっていく社風がはびこっているように感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先によって大きく変わります。
古い体制の会社なので、現状維持な姿勢を感じる場面が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員とアルバイトの差が特にない気もした。すぐ社員になれないことで辞めてしまう若い子もたくさん見てきた続きを読む(全56文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に胡座をかいている人が多い気がする。オフィス職を経験している人はギャップを感じる部分だと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、話しかけやすく相談しやすい雰囲気はあります。管理職も比較的話しかけやすい印象でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒入社時から基本的に先輩の方々は部署関係なく色々教えてくれた。管理職の方々も悪い方ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員は、気の良い女性がほとんど。
可愛がってもらえるタイプだと得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についてもウマミはな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に気に入られない限り会社での地位はまず無いと思ってもらった方がいい。ただ例外的にそうじゃない人もいるた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)