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丸十服装株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸十服装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸十服装株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸十服装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸十服装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

丸十服装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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丸十服装の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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丸十服装株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は残業もそこまで多くないので、定時過ぎで帰ることもできると思いますが、繁忙期になると必然と残業は増えるので子供の迎えがあるような人...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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    丸十服装の 他のカテゴリの口コミ

    丸十服装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の時間配分は任せてもらえた。朝早めに出社して仕事をしても、夕方に残って終わらせても問題は無かった。用事がある日は定刻退社も自分で調整が出...続きを読む(全159文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の給料や評価制度に不満があって転職したのですが、評価基準がはっきりしていたので満足でした。数字が伴った時は賞与や昇給に反映してもらえた。...続きを読む(全166文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接のときに、「仕事が多いよ」「評価は結果や貢献度で決まるよ」と正直に話してもらっていたので、入社後にギャップを感じることはありませんでした...続きを読む(全272文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    企業ユニフォームというニッチな業界の中では大手でした。だから仕事が進めやすかった。
    仕入れ先との関係も良くて、いざ同業他社と競る場面でもしっ...続きを読む(全219文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親の介護があって地元に戻ることになったので退職しました。仕事にはそれなりにやりがいもあったから、ちょっと残念でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2021年以降は売上が増えており、伴って昇給賞与も増額されている。またインフレ手当や売上特別手当なども支給されているので、年10-15万程度...続きを読む(全178文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社では部署の垣根を超えて相互理解をするように指導される。他部署の仕事を理解するために、他部署での研修業務が多い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニフォーム業界では勝ち組だと思う。小さな業界だが他社に比べて成長速度が速いので、将来への不安は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っている大きな会社や、有名な飲食店のユニフォームを提案できる。数万人が着用するようなユニフォームが決まった時はやりがいを感じる
    【気...続きを読む(全183文字)

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    丸十服装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績によりボーナスはプラスになることが多い。事業的にも将来性があり頑張ればそれなりに評価はされます。業界では良い方かと思います。額面的に。
    ...続きを読む(全192文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ウッドストックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも女性の産休取得可能だったようなのは良い点だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性だからと不利に感じる場面...続きを読む(全82文字)

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    MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど女性がいる環境ですので、女性特有の悩みも話しやすく仕事環境は良いです。ただキャリアアップとなると男性がまだまだほとんどの印象です。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良いです。
    産休育休が取りやすく、ワーキングママが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代が多くなり、フルタイム...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍できる会社でキャリアをつむことができます。
    レディースの知名度が高く、働いていてやりがいがあると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ロイネの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
    制度面のサポー...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚、出産後も働いている方がたくさんいらっしゃるため長くキャリアを積む事ができます。
    男性より長い方がいるイメージ続きを読む(全63文字)

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    一広株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性には優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼなかった
    業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方は女性でも上の役職にいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
    事...続きを読む(全117文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WLBはバッチリだが、産休はあるものの,復帰した人がいないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職がおらず、昔ながらの雰囲気続きを読む(全78文字)

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    丸十服装の 会社情報

    基本データ
    会社名 丸十服装株式会社
    フリガナ マルジュウフクソウ
    設立日 1963年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 82人
    代表者 西川記由
    本社所在地 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾2丁目3番3号
    電話番号 06-6552-3921
    URL https://www.maluju-fuku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1212719

    丸十服装の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。