丸十服装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
前職の給料や評価制度に不満があって転職したのですが、評価基準がはっきりしていたので満足でした。数字が伴った時は賞与や昇給に反映してもらえた。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
面接のときに、「仕事が多いよ」「評価は結果や貢献度で決まるよ」と正直に話してもらっていたので、入社後にギャップを感じることはありませんでした...続きを読む(全272文字)

【良い点】
企業ユニフォームというニッチな業界の中では大手でした。だから仕事が進めやすかった。
仕入れ先との関係も良くて、いざ同業他社と競る場面でもしっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親の介護があって地元に戻ることになったので退職しました。仕事にはそれなりにやりがいもあったから、ちょっと残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2021年以降は売上が増えており、伴って昇給賞与も増額されている。またインフレ手当や売上特別手当なども支給されているので、年10-15万程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社では部署の垣根を超えて相互理解をするように指導される。他部署の仕事を理解するために、他部署での研修業務が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ユニフォーム業界では勝ち組だと思う。小さな業界だが他社に比べて成長速度が速いので、将来への不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
誰もが知っている大きな会社や、有名な飲食店のユニフォームを提案できる。数万人が着用するようなユニフォームが決まった時はやりがいを感じる
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績によりボーナスはプラスになることが多い。事業的にも将来性があり頑張ればそれなりに評価はされます。業界では良い方かと思います。額面的に。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
服装は、そんなに厳しくありません。良くも悪くも自由度が高い雰囲気です。営業としての醍醐味、直行直帰こそありませんが、朝礼と帰社を行えば、あと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお構いなしに連絡があり、急ぎでもないのに対応を求められる。

店舗スタッフが病欠や飛んだ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みがとても多い。公休とは別にサバティカル休暇（勤続年数に応じて最大4週間ほど）などもあり、月に10日以上休みがあることも多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みやフレックス制の使いやすさはピカイチだったと思う。割と自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているので頑張っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなり前ですが
いつも充電
もういない上司かもしれないですが嫌味が多くて心と体が破壊した
やめて良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)

【良い点】
非正規雇用のせいか、有給消化率は100％でした。月初を除けばお休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
第7営業日...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
繁忙期を除き、希望休は取りやすく、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足の為、自分の休日に欠員が出ると出勤...続きを読む(全212文字)

【良い点】
9時〜17時と労働時間が短いのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違う。
営業に関...続きを読む(全88文字)