丸十服装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の時間配分は任せてもらえた。朝早めに出社して仕事をしても、夕方に残って終わらせても問題は無かった。用事がある日は定刻退社も自分で調整が出...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前職の給料や評価制度に不満があって転職したのですが、評価基準がはっきりしていたので満足でした。数字が伴った時は賞与や昇給に反映してもらえた。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
企業ユニフォームというニッチな業界の中では大手でした。だから仕事が進めやすかった。
仕入れ先との関係も良くて、いざ同業他社と競る場面でもしっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親の介護があって地元に戻ることになったので退職しました。仕事にはそれなりにやりがいもあったから、ちょっと残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ユニフォーム業界では勝ち組だと思う。小さな業界だが他社に比べて成長速度が速いので、将来への不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社では部署の垣根を超えて相互理解をするように指導される。他部署の仕事を理解するために、他部署での研修業務が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
2021年以降は売上が増えており、伴って昇給賞与も増額されている。またインフレ手当や売上特別手当なども支給されているので、年10-15万程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誰もが知っている大きな会社や、有名な飲食店のユニフォームを提案できる。数万人が着用するようなユニフォームが決まった時はやりがいを感じる
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績によりボーナスはプラスになることが多い。事業的にも将来性があり頑張ればそれなりに評価はされます。業界では良い方かと思います。額面的に。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
服装は、そんなに厳しくありません。良くも悪くも自由度が高い雰囲気です。営業としての醍醐味、直行直帰こそありませんが、朝礼と帰社を行えば、あと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
扱う衣裳の圧倒的な美しさに惹かれ、この感動を伝えたいと考えて入社を決めました。入社前は華やかなイメージが先行していましたが、実際は重いドレス...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時、良い意味であまり干渉されず引き継ぎが出来たのでスムーズに入っていけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面ではしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児関連の制度は充実していると感じます。
一次面接の面接官（総務・人事）は非常に丁寧で形式的な質問だけでなく、私（就職希望者）からの質問を受...続きを読む(全684文字)

【良い点】
島型オフィスでコミュニケーション重視される。
至るところで電話を取っていたり電話をしているので活発なイメージを持った。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ファッションやトレンドが好きでその力を活かしたかったから。
入社当時はアパレル部門や物販部門も勢いがあり、大変勉強になりました。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じませんでした。
指定の食堂でしかご飯を食べることができないことを入社後に知り、
少し窮屈に感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
割と自分で考えて仕事をすることができたのでしながら働いたり、アイデアをだすのが好きな人には良いです。例えば地域の客層に合わせてディスプレイを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オシャレで可愛い子たちが多くさすが人気ブランドだなあといった印象。
いつも行ってるところだけではなく地方でジェニィがあったら寄る！って子も多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きい会社なのである程度安定はしていると思うし、異動の機会も多くあるのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念や働く人...続きを読む(全161文字)