ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
本部は少数精鋭なのでできることが多く、いい意味で言うと裁量権は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられると思われた人には、どん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の仕事に支障が無ければ休んでもいいよという環境なので有給や季節休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な撮影や仕事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社販で50%offで購入できる。
在宅は月に5回までできます。
（お子さんがいる家庭は12日？ほど在宅可能です。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
手を挙げたり発言できる環境はあり、
トライできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライできやすい反面、模索が多い。
上層部の固...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アパレル業界の中で、そこそこ有名な会社なので、芸能人と関わる仕事や責任のある仕事が多く、やりがいは感じやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ブランドの服を社割できるが制服はあるので購入を強要されたりはしないのはよかった。それ以外は他の企業でもある最低限の福利厚生だった。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップしたい人にはしっかりそれに向けて育成してくれてるのでキャリアアップ早い。いっぽうで離職が多いことでポストがあきやすく店長になるには...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので土日祝の休みは取りにくい。
まとまった連休も取れるブランドと取れないブランドがあった。年末年始の休みが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休戻りの方も多く育休などは取得しやすい印象でした。女性が多い職場ですがチームで予算を取ることに重きを置いてる会社なのでチームの輪を乱す人は上...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーを経験すると東京に行く以外いま以上のキャリアアップはできず、若いブランドが多い分年齢とブランドに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや上に相談したいことをしても基本的に本社の人達が動いてくれる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
みんな仲は良く、職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は良くも悪くも事なかれ主義。良かった悪かったのメリハリがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業成績が落ち込んでいることも関係あるかと思うが、挑戦を出来る環境かどうかは部署によって大きく違う。部署の上長と上...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力など微塵も感じない。
自身の保身に走るために上に媚び、ストレスを解消するために下にいびる管理職に魅力を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、非常に話しやすい環境。社内営業が上手い人は、上へ上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)