ユウワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
時期によっては残業が多く休日出勤もある場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある方と無い方の差が結構激しいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
社内見学を行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間最終日に配属決定となった部署が非常に規律に厳しい上司がいる職場であると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人の方には担当の方がついて教えてくれます。担当者の手伝いと工場内のパトロールを行う事で業務内容を一通りこなせるようになると思います。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在籍期間の長い方が多いので自分の部署内では業務上のアドバイスや手助けなどしてくれる方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇が１時間単位で取得でき中抜けもできるので銀行に行きたいときや市役所に行きたいときなど行きやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休制度は充実していて復帰されて働かれてる方も多いです。
時短勤務も9時から3時までや8時30分から4時まてなどその人にあった時短の働き...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷が重い人と軽い人での差が激しい
毎日定時で帰れている人と繁忙期になると毎日残業してさらに毎週休日出勤しな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
経営者の話は理論的で理解できれば非常にわかりやすくなってます。直接技術的な話を聞くととても為になることが多くあると思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日休みなので休日の予定はたてやすいと思います。最近は休みも増えてきたとようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)