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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブンツーセブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンツーセブンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンツーセブンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブンツーセブンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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セブンツーセブンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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セブンツーセブンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり感じることはないが上司によってかわってくるとおもいます。現場の営業ら基本的投げっぱなしの状態ですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他ビューティー系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くと言っていいほどない。
歴の長い社員はそちらから聞いてくるのが普通と思っており、自ら教えることはまずない。
研修はあるが、商品だけでビジネスマナ...続きを読む(全168文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、社内がゴタゴタしていたのか、研修やキャリアアップという考えなく、やりながら覚えろという社風だった。今は?上司の方たちの人柄は大変良かった印象。し...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブンツーセブンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品が好きで入社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に出張が多かった。
美容院閉店後に商品レクチャーなどを...続きを読む(全99文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は比較的残業は少なく、自分の時間が取りやすい。
仕事後にスキルアップ等に向けた勉強をする時間が取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝手当、深夜手当、朝食代等、外勤や出張時の諸手当が充実してた。業績が良ければ決算ボーナスあり。
(私が在籍していた際は決算ボーナスがありました)続きを読む(全79文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社商品を社販で買えるのでスキンケアなどは特にありがたかった。
商品のことも好きになれ仕事にも活かせる。続きを読む(全58文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすかった。上下関係も厳しくなくアットホームな人間関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短く社員の回...続きを読む(全80文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入り口に非接触の体温計があります。
化粧品会社なのでいたるところにアルコールがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはコ...続きを読む(全199文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良いことです。女性が少ないので、団結している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下がっているので、将来性はあまりな...続きを読む(全204文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲がいいと言うところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら年に何回かしか他拠点のセールスマンと会う...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさはほとんど無いといっていいと思います。
結婚や出産をしてからの復帰と言うのは聞いたことも見たこともありません。そのような体制に関し...続きを読む(全165文字)

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株式会社セブンツーセブンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓ができたり、お客様に感謝されたり、は素直に嬉しい。やる気になるしモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美...続きを読む(全202文字)

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商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プラトンジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
95才の社長から昭和時代の昔話を教えて貰う
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことを改善しなければならない。
パソコンも使用出...続きを読む(全84文字)

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株式会社ファイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人コミュニケーションは磨かれると思う。薬剤知識の取得、診療報酬の知識についてもある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で最低限の放射線知識は得られる。
大量の事務処理をする能力はつく。
DXなど教育環境を整えようという気概はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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シスレージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に数日研修が会社であります。
製品の特徴や経営者の歴史話しなどを座学で学び、メイク実技、ヘア実技、
最終日にトータルでカウンセリングを...続きを読む(全203文字)

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株式会社アドバコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
頑張って昇進したいひとは若くして昇進できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は仕事上では特にない。元美容師の社...続きを読む(全101文字)

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ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

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【良い点】
施術者は技術の研修は座学と交えて、よい意味で厳しく、丁寧熱心に教えて下さるトレーナーさんがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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株式会社インブルーミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の製品ラインだけでなく、委託業務管理も含めた多種多様な商材の品質管理に携わることができる。そのため短期間で幅広いスキルが身に付いた。社内...続きを読む(全113文字)

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株式会社I-neの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)

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株式会社あらたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)

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LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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セブンツーセブンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブンツーセブン
フリガナ セブンツーセブン
設立日 1945年7月
資本金 7200万円
従業員数 54人
代表者 宮副洋
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号
NOKIZAL ID: 1369850

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