映像機器システム社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた頃は特に何の案内もされませんでしたので、福利厚生のメニューはないと思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日一緒に働いていたメンバーが全員雇い止めとなり、納得のいかない退職を余儀なくされまし...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間も常に苦悶の表情で業務に向かっており、とても目指したいと思えるような方では...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもう少し明るい未来を見据えておりましたが、入社後に待っていたのは悲惨な実情だけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル自体は身につくかも知れませんが、私がいた当時は誰も何も教えてくれず、ただ見様見真...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長が親しみやすい。専門的な職業であるため、珍しい経験をすることができる（新規立ち上げの映画館への機器導入など）。裏側を経験できることは良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
映画館の設備メンテナンスを行っているため、設備の裏側などを知ることができて面白い。映写室などにも入って作業するため裏側が好きな人にとっては楽...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般人が知らない世界を知れる事ができる。
映画館の設備やイベントの舞台裏など好きな人にとっては非常に楽しい仕事だと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人が少ない会社ですので、自由な感じはあるかと思います。業務をある程度覚えてしまえば自由に仕事させてもらえるといった感じですかね。
営業と仲良...続きを読む(全249文字)

【良い点】
配属先の営業所によっては自分のペースで仕事できる。
勤務時間調整や休日出勤の代休なども相談すれば好きなタイミングで取れることも多い。
映画館...続きを読む(全472文字)

【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級（役職みたいな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年４月に１回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)

【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)

【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)