日本電通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生は現在改善中といった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については文書がどこにあるか不明確であり、探したいときに...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合同企業説明会でこの会社を知ったが、そもそも人を育てようとする気概も無く社員のコンプラ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなく、基本的に飛び込み営業。また、扱っていた商材も統一性がなく何を売りたいのか不明瞭で薄っぺらかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらなければ退職勧奨を行い、退職理由も一身上の都合で記入するように対面で圧力をかけてくる。
法令違反...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は人材を使い捨てとしか考えておらず、営業所巡回では自分のストレス発散の為にいびり散らす印象しかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与は一般企業から比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営哲学について、従業員に教育することは素晴らしいが教育したことが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
頑張った人は正しく評価される
とにかく頑張れば頑張るだけ稼げます
頑張った人は稼げる制度なので、適当にやってる人は本当に稼げないです続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝完全休みなのでそこはとても満足しています。
大型連休もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード切ってか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは配属先によって貰いやすさが変わる。管理職になったからといって、かなり上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は他の会社よりもいいと思います。ただ、どれだけ仕事をそつなくこなしても、作業を人より行っても何もありませんので、働く場合は『能ある鷹は爪...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年収は残業が多く稼げるが早く帰りたい人には強制残業みたいな形なので向いていない
ボーナスがかなり貰える続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張った分だけボーナスが支給され、目に見えて結果になるため達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定で賞与がある...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がるため、社外営業よりも社内営業を重視しないと厳しいです。得意分野であっても、上司に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年俸制なので、毎月の手取りは計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価制度が非常に不透明でわかりづらい。
高いポジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は悪くはないが、昇給は試験を受けて店長、副店長クラスともに3段階ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回あるが、ほん...続きを読む(全92文字)