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株式会社ヒーローインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒーローインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒーローインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒーローインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒーローインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ヒーローインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ヒーローインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、取扱いの各ブランドの成長性のピークは越えたように感じますが、今後はより幅広い客層に販売していくのではないでしょうか。また、過去にも良いブランド扱っ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒーローインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しい環境でしたのでおススメと思いますたまに上司が飲みに誘ってくるので面倒臭い事もありましたが付き合いも大事にしてないと嫌われてしまっ...続きを読む(全180文字)

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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。特に女性は結婚・出産後に復帰するのは相当難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日休みです。当時でも少ない...続きを読む(全209文字)

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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して多くはありませんが、女性スタッフもいらっしゃいます。女性が少ない分大切に扱っていただけると思います。施設によっては女性スタッフの比率が...続きを読む(全182文字)

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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬にそれぞれ有給休暇を消費できる機会があります。なので日数の少ない2月は比較的働く日数も少ないです。店舗によって営業時間が異なる為、店舗...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間が延びると基本給が上がります。なので長年在籍していると必然的に給与も上がるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが好きな方には本国にもいけるチャンスはあるので頑張りがいはあります。
また営業ではいろんな方との交流がある為、人脈もひろげれます。
...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集、採用で、3〜6ヶ月は研修の為時給1000円。しかし6ヶ月で正社員になれることは...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外インポート商品を自店舗の予算や顧客の層に合わせてオーダーできた点は非常に勉強となった。また、フェアや店のイベント等、自分達の意見を積極的...続きを読む(全177文字)

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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションにはあまり関係なく、やりたい事を伝える、また実行する事が可能。マネージャークラスになると、海外への出張があり、ブランドとの直接のや...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒーローインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱いブランドの新作展示会の運営や、新作アイテムの価格決定なども営業が中心となってやっていくので、ブランドが好きであればとても面白いと思います。ブラン...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シルビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

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株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

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九州ワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

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株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

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丸糸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)

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ヒーローインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒーローインターナショナル
フリガナ ヒーローインターナショナル
設立日 1996年8月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 髙橋秀彰
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目3番7号
URL http://www.hero-inter.com/
NOKIZAL ID: 1582740

ヒーローインターナショナルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。