ヒーローインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても楽しい環境でしたのでおススメと思いますたまに上司が飲みに誘ってくるので面倒臭い事もありましたが付き合いも大事にしてないと嫌われてしまっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないです。特に女性は結婚・出産後に復帰するのは相当難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日休みです。当時でも少ない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
決して多くはありませんが、女性スタッフもいらっしゃいます。女性が少ない分大切に扱っていただけると思います。施設によっては女性スタッフの比率が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夏と冬にそれぞれ有給休暇を消費できる機会があります。なので日数の少ない２月は比較的働く日数も少ないです。店舗によって営業時間が異なる為、店舗...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍期間が延びると基本給が上がります。なので長年在籍していると必然的に給与も上がるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブランドが好きな方には本国にもいけるチャンスはあるので頑張りがいはあります。
また営業ではいろんな方との交流がある為、人脈もひろげれます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集、採用で、3〜6ヶ月は研修の為時給1000円。しかし6ヶ月で正社員になれることは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外インポート商品を自店舗の予算や顧客の層に合わせてオーダーできた点は非常に勉強となった。また、フェアや店のイベント等、自分達の意見を積極的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ポジションにはあまり関係なく、やりたい事を伝える、また実行する事が可能。マネージャークラスになると、海外への出張があり、ブランドとの直接のや...続きを読む(全179文字)

取り扱いブランドの新作展示会の運営や、新作アイテムの価格決定なども営業が中心となってやっていくので、ブランドが好きであればとても面白いと思います。ブラン...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)