ヒーローインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
決して多くはありませんが、女性スタッフもいらっしゃいます。女性が少ない分大切に扱っていただけると思います。施設によっては女性スタッフの比率が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍期間が延びると基本給が上がります。なので長年在籍していると必然的に給与も上がるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集、採用で、3〜6ヶ月は研修の為時給1000円。しかし6ヶ月で正社員になれることは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外インポート商品を自店舗の予算や顧客の層に合わせてオーダーできた点は非常に勉強となった。また、フェアや店のイベント等、自分達の意見を積極的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ポジションにはあまり関係なく、やりたい事を伝える、また実行する事が可能。マネージャークラスになると、海外への出張があり、ブランドとの直接のや...続きを読む(全179文字)

取り扱いブランドの新作展示会の運営や、新作アイテムの価格決定なども営業が中心となってやっていくので、ブランドが好きであればとても面白いと思います。ブラン...続きを読む(全154文字)

入社前にも念を押されますが、残業代は一切でません。残業は月80時間以上は発生します。また、仕事中は自社ブランド製品を着用する必要があるので、定期的に社販...続きを読む(全165文字)

連日深夜まで残業を強制され、残業代は一切出ません。とにかく遅くまで会社にいるのが美徳されている。また、社長のワンマン企業なのでリーダー級の人たちが常に社...続きを読む(全170文字)

正社員登用制度が明確でなく三年経っても正社員になれない方もしばしばいらっしゃいました。ほとんどの方がすぐに辞めてしまうので正社員まで達する人はほとんどい...続きを読む(全161文字)

本社勤務は朝から終電が毎日、残業代当然でない、昼ご飯もまともに食べれない。
人の入れ替わり頻繁です。また人事募集要項に書かれている事信用しない方がいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段の残業時間は一般的に見て多くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた頃は有休は取らせてもらえず、催...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗の店長との相性だと思います。
良い店長やFMDがいるブランドに当たると、残業なし、どんな話も受け入れ聞いてくれる印象。レベルアップの機会...続きを読む(全487文字)

【良い点】
定時退社の人も多いです。
条件ありますが在宅勤務もしている人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせてもらいにくいため...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)