ヒーローインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とても楽しい環境でしたのでおススメと思いますたまに上司が飲みに誘ってくるので面倒臭い事もありましたが付き合いも大事にしてないと嫌われてしまっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないです。特に女性は結婚・出産後に復帰するのは相当難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日休みです。当時でも少ない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
決して多くはありませんが、女性スタッフもいらっしゃいます。女性が少ない分大切に扱っていただけると思います。施設によっては女性スタッフの比率が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夏と冬にそれぞれ有給休暇を消費できる機会があります。なので日数の少ない２月は比較的働く日数も少ないです。店舗によって営業時間が異なる為、店舗...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランドが好きな方には本国にもいけるチャンスはあるので頑張りがいはあります。
また営業ではいろんな方との交流がある為、人脈もひろげれます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外インポート商品を自店舗の予算や顧客の層に合わせてオーダーできた点は非常に勉強となった。また、フェアや店のイベント等、自分達の意見を積極的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ポジションにはあまり関係なく、やりたい事を伝える、また実行する事が可能。マネージャークラスになると、海外への出張があり、ブランドとの直接のや...続きを読む(全179文字)

取り扱いブランドの新作展示会の運営や、新作アイテムの価格決定なども営業が中心となってやっていくので、ブランドが好きであればとても面白いと思います。ブラン...続きを読む(全154文字)

連日深夜まで残業を強制され、残業代は一切出ません。とにかく遅くまで会社にいるのが美徳されている。また、社長のワンマン企業なのでリーダー級の人たちが常に社...続きを読む(全170文字)

サービス残業が当たり前。仕事がアナログで効率が悪く、無駄な時間を過ごしていました。また上司のパワーハラスメントも酷かったため帰れないこともしばしば。無理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)