伊藤敏の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少ないです。有給休暇も年5回所得するようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や休みの取りずらさがあります。福利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が少ないため、仕事終わりに社外で体力があれば何か習い事などしてキャリアアップにつなげる事はできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼ毎日同じ内容の仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のチームワークがなっておらずかなり静かで分からないところを聞き...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長は会社を全国に支店を広げたいと思っている。静岡に支店を設けましたが赤字が続き、今も静岡に支店があるのにHPにも自社の年末に配るカレンダーに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
体調が悪い時は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和の古い考えの人で、女性は男性の言う事が絶対のような風潮がありますの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気が暗いため仕事の負担が大きくプライベート時間も疲れやすいですが残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月朝７時半の朝礼や、毎年2回社長と１時間の面談+個人評価表+今後の目標を提出と、正月にも目標を発表しないければいけませんが残業は少ないです。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
賞与は毎年でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースがかなり遅い。男性はそれなりにもらっているようですが、女性はいただくお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業として成果を出せば、翌年の評価査定で、一気に給与を上げて貰える点。
ただし、数字を上げなければ昇給は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物売りもあるがどちらかというと人売りの側面が強いと思う
なので医療機関からの要請は断りづらく急な対応がかなり多い
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
販促、カレンダー品を扱っており、扱っていものたちは面白いと感じます。様々なことにチャレンジできそうと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や作業の多さは入る前と入った後で1番ギャップを感じたところです。夏や冬の切り替え時期は帰れない続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にない。人がいい人ばかりで面白かったり社風も自由なので良いギャップではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社は商品を使っていたことと美容関係に興味があったこと。他はCMにも広告をしている名の通っている企業だったこと、福利厚生が整っていたことが入社...続きを読む(全523文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい制度が整ってる。育児取得し易いので、育児も仕事も頑張りたい女性にはおすすめです。

ワークライフバランスがあり、配属す...続きを読む(全606文字)

【良い点】
給料が同業他者と比較して少しだけいいこと。しかし日頃の仕事の対価として、評価できるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ブランド力や研修制度に惹かれて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒カードを絶対に無駄にして欲しくないです。
休日が少なく有休も...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業、肉体労働が多い。
得意先の社員かと思うくらい、得意先によっては作業にかりだされる。
その分自分の事務処理的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生が最強クラス。クレカなんかも年会費無料だったりとかなり幅広くできる。有給も余裕で取れる。給料もグラハンの中では良い方。業務内容も慣れて...続きを読む(全653文字)