伊藤敏の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少ないです。有給休暇も年5回所得するようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や休みの取りずらさがあります。福利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が少ないため、仕事終わりに社外で体力があれば何か習い事などしてキャリアアップにつなげる事はできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼ毎日同じ内容の仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のチームワークがなっておらずかなり静かで分からないところを聞き...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長は会社を全国に支店を広げたいと思っている。静岡に支店を設けましたが赤字が続き、今も静岡に支店があるのにHPにも自社の年末に配るカレンダーに...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないのに目標・向上心などを毎年3回も求められる回数が多い。取引先の方が訪問された際も社内の雰囲気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気が暗いため仕事の負担が大きくプライベート時間も疲れやすいですが残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月朝７時半の朝礼や、毎年2回社長と１時間の面談+個人評価表+今後の目標を提出と、正月にも目標を発表しないければいけませんが残業は少ないです。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
賞与は毎年でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースがかなり遅い。男性はそれなりにもらっているようですが、女性はいただくお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業として成果を出せば、翌年の評価査定で、一気に給与を上げて貰える点。
ただし、数字を上げなければ昇給は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職も多数在籍しているため、女性が働くには良い環境だと思われる。部署によって自由に休暇がとれるかどうか変わるので一概には言えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は多少丁重に扱われるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、職場環境は悪い。
昇進昇格を基準にしたキャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚出産後も働きやすい会社です。女性にとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特に気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職に関しては、妊娠、育児をしない場合は、真面目に取り組んで試験を合格すれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員もかなり多く何かあっても相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用はまだないようだが、これからだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短で働くことも可能。さまざまな新しいことを行っていて、さすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。発信すれば受け止...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないため体調不良などには柔軟に対応していたように感じます。
育休も取得しやすいかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性がほとんどの仕事なので体調不良や子供の急な迎えなどに理解があったが社員はそういった調整は難しいので家庭のある方はアルバイトやパート勤務を推...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人は温かい人が多いので、人の思いやりによって、子どもがいる女性も助けてもらえて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の思いや...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も最近増えてきており、働きやすいのでは。新卒や上の人たちの女性の割合が大きくなってきている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)