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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤敏のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤敏株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤敏株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤敏の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

伊藤敏の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊藤敏の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないため、仕事終わりに社外で体力があれば何か習い事などしてキャリアアップにつなげる事はできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤敏の 他のカテゴリの口コミ

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないです。有給休暇も年5回所得するようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や休みの取りずらさがあります。福利...続きを読む(全84文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日同じ内容の仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のチームワークがなっておらずかなり静かで分からないところを聞き...続きを読む(全129文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は会社を全国に支店を広げたいと思っている。静岡に支店を設けましたが赤字が続き、今も静岡に支店があるのにHPにも自社の年末に配るカレンダーに...続きを読む(全219文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないのに目標・向上心などを毎年3回も求められる回数が多い。取引先の方が訪問された際も社内の雰囲気...続きを読む(全160文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調が悪い時は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和の古い考えの人で、女性は男性の言う事が絶対のような風潮がありますの...続きを読む(全152文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の雰囲気が暗いため仕事の負担が大きくプライベート時間も疲れやすいですが残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全190文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月朝7時半の朝礼や、毎年2回社長と1時間の面談+個人評価表+今後の目標を提出と、正月にも目標を発表しないければいけませんが残業は少ないです。...続きを読む(全232文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースがかなり遅い。男性はそれなりにもらっているようですが、女性はいただくお...続きを読む(全95文字)

伊藤敏株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として成果を出せば、翌年の評価査定で、一気に給与を上げて貰える点。
ただし、数字を上げなければ昇給は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜか一部非常に優秀な社員がいるため、運が良ければいろいろと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップの為の教育...続きを読む(全260文字)

株式会社フジエテキスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度として目立ったものは特になかったが一定の物はOJTなどを通してあったようにおもう。基本的には配属されて、先輩や上司について仕事を覚えて...続きを読む(全189文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定常業務をやるだけで売り上げがいくので仕組みとして優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが出来過ぎているので、変える必要性...続きを読む(全157文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のびのび働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも営業所ごとに
任されてる部分があるため、上司のレベルで部下も...続きを読む(全104文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは社内に関することが多すぎて、他の業界や転職の時には汎用性がないため、自身で身につける必要がある続きを読む(全57文字)

株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と裁量権を持たせてくれる会社で、仕事のやり方に対して細かく言われることはない。そのため自主的に仕事を進められる人は伸びやすい環境にあった。教...続きを読む(全168文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3ヶ月間で、全ての部署の研修を受ける事ができるため、事業内容について理解を深める事ができる。続きを読む(全56文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発には非常に力を入れている。
ただ、ほとんどはグローバルが主体となっているので若干感覚がずれている場合もある。続きを読む(全73文字)

伊藤敏の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤敏株式会社
フリガナ イトウトシ
設立日 1966年9月
資本金 1000万円
従業員数 17人
代表者 伊藤裕朗
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿2丁目2番28号
電話番号 06-6921-0479
URL http://www.ito-toshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613912

伊藤敏の 選考対策

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