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山陽株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山陽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際入社した際に、社員の雰囲気が非常に
良かった。面接の際の圧迫面接が嘘のようだった。
また、実際勤務時間が長い印象を
受けていたが実際そこまで長...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山陽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で続けていれば、自ずと昇給する。
    【気に...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの人は温厚な方で話しやすい感じでした。上司の方も優しく、相談などもしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組立とか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    経営者と対峙できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見られ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチな業界ではあるが、精密機器の分野では知名度と信頼度がかなり高いため、将来性はあると感じた。
    産業用ながら幅広い分野で製品が使われているた...
    続きを読む(全207文字)

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    山陽の 他のカテゴリの口コミ

    山陽株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリアアップは本当に素晴らしい。これでもかと思うほどに仕事で全てを埋め尽くし、仕事以外を考えられない身体にしていただける。
    ...続きを読む(全109文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れない。休まないことが美徳であり、休め...続きを読む(全114文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続きは滞りなく進んだ
    総務部はスピーディー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間に対する意識
    体調を崩す一歩手前の残業時間は...続きを読む(全85文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々育児休暇はありませんでした。
    育児休暇明けも、部署をたらい回しにされたりと、...続きを読む(全106文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や、育児休暇などのサポートもしっかりしているので働きやすい環境ではあります。
    現場なども女性が多く働いています。
    非正規雇用の人でも長く...続きを読む(全188文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本的には休みのため、休日の予定を組みやすい。また、有給も申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は基本的に仕...続きを読む(全192文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の雰囲気は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長からのトップダウンが強く、社長に自分の考えを言える管理職の人間がいない...続きを読む(全193文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きっちりとした人事評価制度があり、賞与に反映されます。また、定期昇給については、世の中の状況も加味しながら、人事制度とあわせて行われるため、...続きを読む(全233文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    全社的に、残業を減らしていこう、という方針になっているので、特に忙しくなければ、定時で帰ることが可能。
    逆に、用がないのに残っていると、注意...続きを読む(全278文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    日本電鍍工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
    社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
    海外...続きを読む(全226文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方は交代勤務で忙しいとおもいます。
    ですが、暇な月もあるので生産が少ない時は定時でかえれます、続きを読む(全56文字)

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    日本ナショナル製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に綺麗に会社を保ってるように見え
    社員の人達も辛い顔をしてはいませんでした。日勤にも夜勤にも社食があり安く美味しいご飯をしっかりお腹いっぱ...続きを読む(全84文字)

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    山陽の 会社情報

    基本データ
    会社名 山陽株式会社
    フリガナ サンヨウ
    設立日 1952年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 池田勝年
    本社所在地 〒543-0000 大阪府大阪市天王寺区東平野町四丁目16番地
    URL http://sany.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1267563

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