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山陽株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

山陽株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山陽の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

山陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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山陽の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

山陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちりとした人事評価制度があり、賞与に反映されます。また、定期昇給については、世の中の状況も加味しながら、人事制度とあわせて行われるため、...続きを読む(全233文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際、実力を評価してくれる印象をうけた。
これは、上司部下または同僚の中で、差別はなかった
ため、そう感じた。
個人的な意見として、もう少し、評価...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
ほとんどの人は温厚な方で話しやすい感じでした。上司の方も優しく、相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立とか...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
経営者と対峙できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見られ...
続きを読む(全143文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月9日
回答者:

【良い点】
設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
...
続きを読む(全235文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、精密機器の分野では知名度と信頼度がかなり高いため、将来性はあると感じた。
産業用ながら幅広い分野で製品が使われているた...
続きを読む(全207文字)

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山陽の 他のカテゴリの口コミ

山陽株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは本当に素晴らしい。これでもかと思うほどに仕事で全てを埋め尽くし、仕事以外を考えられない身体にしていただける。
...続きを読む(全109文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。休まないことが美徳であり、休め...続きを読む(全114文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きは滞りなく進んだ
総務部はスピーディー。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対する意識
体調を崩す一歩手前の残業時間は...続きを読む(全85文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々育児休暇はありませんでした。
育児休暇明けも、部署をたらい回しにされたりと、...続きを読む(全106文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や、育児休暇などのサポートもしっかりしているので働きやすい環境ではあります。
現場なども女性が多く働いています。
非正規雇用の人でも長く...続きを読む(全188文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的には休みのため、休日の予定を組みやすい。また、有給も申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に仕...続きを読む(全192文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウンが強く、社長に自分の考えを言える管理職の人間がいない...続きを読む(全193文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に、残業を減らしていこう、という方針になっているので、特に忙しくなければ、定時で帰ることが可能。
逆に、用がないのに残っていると、注意...続きを読む(全278文字)

山陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業と比べると安定しているように感じる。
それは、実際に顧客からの信頼関係を得ることができたからだ。
また、既存のお客様も、満足しているよう...続きを読む(全150文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

藤堂工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
媚びうればOK
お気に入りに入ればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないからムリ
好き嫌い多い
定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)

日栄インテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)

岡部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)

JX金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)

株式会社ムトーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)

株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は良い方だが、景気と社長の機嫌が影響する印象
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても分かりやすく報われない点。やってもやらな...続きを読む(全123文字)

JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隣の会社の方が給与がいいと言われているが、この会社も田舎にしては給与は高い方だと思う
ボーナスも申し分ない続きを読む(全59文字)

山陽の 会社情報

基本データ
会社名 山陽株式会社
フリガナ サンヨウ
設立日 1952年5月
資本金 9600万円
従業員数 138人
決算月 3月
代表者 池田勝年
本社所在地 〒543-0000 大阪府大阪市天王寺区東平野町四丁目16番地
URL http://sany.co.jp/
山陽は1952年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は138人です。
NOKIZAL ID: 1267563

山陽の 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。