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山陽株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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山陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山陽の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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山陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業と比べると安定しているように感じる。
それは、実際に顧客からの信頼関係を得ることができたからだ。
また、既存のお客様も、満足しているよう...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山陽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で続けていれば、自ずと昇給する。
    【気に...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの人は温厚な方で話しやすい感じでした。上司の方も優しく、相談などもしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組立とか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    経営者と対峙できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見られ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチな業界ではあるが、精密機器の分野では知名度と信頼度がかなり高いため、将来性はあると感じた。
    産業用ながら幅広い分野で製品が使われているた...
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    山陽の 他のカテゴリの口コミ

    山陽株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリアアップは本当に素晴らしい。これでもかと思うほどに仕事で全てを埋め尽くし、仕事以外を考えられない身体にしていただける。
    ...続きを読む(全109文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れない。休まないことが美徳であり、休め...続きを読む(全114文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続きは滞りなく進んだ
    総務部はスピーディー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間に対する意識
    体調を崩す一歩手前の残業時間は...続きを読む(全85文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々育児休暇はありませんでした。
    育児休暇明けも、部署をたらい回しにされたりと、...続きを読む(全106文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や、育児休暇などのサポートもしっかりしているので働きやすい環境ではあります。
    現場なども女性が多く働いています。
    非正規雇用の人でも長く...続きを読む(全188文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的には休みのため、休日の予定を組みやすい。また、有給も申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は基本的に仕...続きを読む(全192文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の雰囲気は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長からのトップダウンが強く、社長に自分の考えを言える管理職の人間がいない...続きを読む(全193文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きっちりとした人事評価制度があり、賞与に反映されます。また、定期昇給については、世の中の状況も加味しながら、人事制度とあわせて行われるため、...続きを読む(全233文字)

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    山陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    全社的に、残業を減らしていこう、という方針になっているので、特に忙しくなければ、定時で帰ることが可能。
    逆に、用がないのに残っていると、注意...続きを読む(全278文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    四國溶材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体が長く取引先も安定しているので、景気やトレンドなど大きな環境変化に振り回されにくいのは良い点だと思います。溶接材料はインフラや造船な...続きを読む(全182文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    FAケーブル業界自体が、競合メーカー同士で取った取られた合戦を繰り返しているだけですでに飽和している。しかも新製...続きを読む(全146文字)

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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事教えることができない
    評価は好き嫌い
    特別扱い(差別)多発
    中間世代いない
    (退職していっ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日輪鐵機興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域や地場企業、大手企業との連携、BtoB取引において、安定性という面はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業全般の市場...続きを読む(全177文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅のベテラン勢の層が厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の定着率が低く、残業時間の長さや仕事の量の多さを改善する必要がある。続きを読む(全77文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては100年以上の歴史があり全国に支店を展開しているため強固な繋がりを有している建築土木分野において幅広い技術力や試験設備を備えてお...続きを読む(全100文字)

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    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新しい開発はなく、先に拡がりが見えにくい。今後同業他社の開発力への緊張感がなく、惰性のように同じことを繰り返...続きを読む(全124文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    鉄鋼メーカーであり、非常に未来は明るい。EV化が進む世の中ではあるが、基本的に特殊鋼は今後100年はなくならいであろう。続きを読む(全66文字)

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    株式会社中山製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性は平行線といったところでしょう。
    需要が無くなることもありませんが大幅に増えることもないので株価もそんなに上がりません。ただ電力...続きを読む(全201文字)

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    山陽の 会社情報

    基本データ
    会社名 山陽株式会社
    フリガナ サンヨウ
    設立日 1952年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 池田勝年
    本社所在地 〒543-0000 大阪府大阪市天王寺区東平野町四丁目16番地
    URL http://sany.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1267563

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