この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウンが強く、社長に自分の考えを言える管理職の人間がいない。...続きを読む(全193文字)
山陽株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウンが強く、社長に自分の考えを言える管理職の人間がいない。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際働いている社員は魅力的な方が多かった。
皆しっかりとした目標があり取り組んでいた。
また、実際上司のかたが研修して下されるので、
仕事を覚えるの...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月16日【良い点】
基本給が少なく手当てで少ない額を補っている感じ。
その少ない基本給をベースにボーナスが決められているためやや少なく感じる
残業代も見なし残業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは本当に素晴らしい。これでもかと思うほどに仕事で全てを埋め尽くし、仕事以外を考えられない身体にしていただける。
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。休まないことが美徳であり、休めな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手続きは滞りなく進んだ
総務部はスピーディー。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対する意識
体調を崩す一歩手前の残業時間は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々育児休暇はありませんでした。
育児休暇明けも、部署をたらい回しにされたりと、自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や、育児休暇などのサポートもしっかりしているので働きやすい環境ではあります。
現場なども女性が多く働いています。
非正規雇用の人でも長く働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みのため、休日の予定を組みやすい。また、有給も申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に仕事...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きっちりとした人事評価制度があり、賞与に反映されます。また、定期昇給については、世の中の状況も加味しながら、人事制度とあわせて行われるため、一...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全社的に、残業を減らしていこう、という方針になっているので、特に忙しくなければ、定時で帰ることが可能。
逆に、用がないのに残っていると、注意を...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業と比べると安定しているように感じる。
それは、実際に顧客からの信頼関係を得ることができたからだ。
また、既存のお客様も、満足しているように...続きを読む(全150文字)
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実際、実力を評価してくれる印象をうけた。
これは、上司部下または同僚の中で、差別はなかった
ため、そう感じた。
個人的な意見として、もう少し、評価さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。怒るような人もほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒れる人がいないためか、若手層が管理職層の思い通りに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんな仲間という感覚が強く、みんな残業、みんな低賃金、それでも頑張ろうという感覚になれる。社員同士が仲良く助け合っている。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職はサービス残業が増えるだけに見えます。昇格や人選はどういった基準なのかも明示されていませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個性的な人も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン、新卒者関係無く、問題があるとみなされると各営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各部署ごとにはチームワークが取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士、仲が悪く業務が進まなかったり、好き嫌いで業務...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は社員と派遣さんが協力しあって仕事がうまくすすんでいるところがあるので良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研究所には中途採用の方もいたり、派遣社員も多く、社員の方の特別扱いは強くないようにみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどが長いものには巻かれる精神なので下は大変、現場の社員は連携がとれているが上司とは続きを読む(全80文字)
会社名 | 山陽株式会社 |
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フリガナ | サンヨウ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田勝年 |
本社所在地 | 〒543-0000 大阪府大阪市天王寺区東平野町四丁目16番地 |
URL | http://sany.co.jp/ |
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