山陽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。休まないことが美徳であり、休め...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手続きは滞りなく進んだ
総務部はスピーディー。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対する意識
体調を崩す一歩手前の残業時間は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々育児休暇はありませんでした。
育児休暇明けも、部署をたらい回しにされたりと、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や、育児休暇などのサポートもしっかりしているので働きやすい環境ではあります。
現場なども女性が多く働いています。
非正規雇用の人でも長く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日は基本的には休みのため、休日の予定を組みやすい。また、有給も申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウンが強く、社長に自分の考えを言える管理職の人間がいない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
きっちりとした人事評価制度があり、賞与に反映されます。また、定期昇給については、世の中の状況も加味しながら、人事制度とあわせて行われるため、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的に、残業を減らしていこう、という方針になっているので、特に忙しくなければ、定時で帰ることが可能。
逆に、用がないのに残っていると、注意...続きを読む(全278文字)

ライバル企業と比べると安定しているように感じる。
それは、実際に顧客からの信頼関係を得ることができたからだ。
また、既存のお客様も、満足しているよう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)