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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の評判・口コミ一覧(全26件)

関西設計株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

関西設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

関西設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

真面目で仕事に対して真摯な方が多く、とても信頼感のある社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてくれ...続きを読む(全135文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、基本的に定時で退社することが出来ない雰囲気がある。ただでさえ残業量が多いのに年数が上がるにつ...続きを読む(全288文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与がかなり多い。賞与をあてにして生活している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人一人が全く...続きを読む(全132文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
...続きを読む(全235文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はすごく楽しいと思う。ただし設計計算や図面作成などが得意になっていかなければやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容...続きを読む(全92文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍してる人も結構いて、男女差別のようなことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社員の方が多いイメージ。続きを読む(全76文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が良く、ボーナスが年に3回もらえる。
能力が高いと上の人にも伝わりやすいので、評価もよくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話の講座を無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が低い。同じ業界では少ないイメージ。続きを読む(全65文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休を男女ともに取れる。取りやすい環境にもある。また有給休暇も取得しやすく、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントに対して積極的に予防策をとっているので、管理職の人たちがすごく優しい。また、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負う業務量と納期のバランスが異常に悪く、過大な残業ありきの業務量である点が改善点。また心を病...続きを読む(全187文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請け、孫請けの仕事がメインで、大手メーカからの納期が厳しく、正月や盆の時期に休日出勤してなんとか間に合わせるという風潮が蔓延しています。
また、残業あ...続きを読む(全170文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がしっかり働くには不向きな社風です。
下請け、孫請けの仕事がメインで、納期も厳しく、
基本的には体力まかせにやっていける能力が必要です。
女性に...続きを読む(全178文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は日立造船グループの孫会社でいいと思います。職制課長になるまでは残業はすべてつきます。
昇進・昇級は実力主義で若い人でもがんばって働いて、実力が...続きを読む(全158文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の努力のみ。自分で頑張れないひとはおそらく無理。すぐ見切られる。
設計としてのスキルはOJTでそれなりに身に着くので、おそらく同業であれば通用すると...続きを読む(全160文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立造船の孫会社で、福利厚生・休暇制度・労働条件はほとんど親会社の日立造船と同じです。日立造船は大手の会社なので不満はないと思います。
住宅補助や食事補...続きを読む(全175文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の年齢層が比較的若いこともあり、意欲があれば新人から多くの仕事を
任せてもらえることができ経験を積むことができます。
また結果に対する評価もよく反...続きを読む(全158文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣でしたが給料はそこそこ良かったです。派遣でしたので残業もほとんどないし、休憩所がありけっこう談笑したり、トイレがきれいで男女別々だったので私物を置いて...続きを読む(全157文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力発電所の設計や構造解析をしていたので、これからの日本ではたいへん優良企業になるのではないでしょうか?仕事は社員の方が、丁寧に教えて頂けるし、わからな...続きを読む(全150文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西設計の 会社情報

基本データ
会社名 関西設計株式会社
フリガナ カンサイセッケイ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 南野利幸
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
電話番号 06-6479-9050
URL https://www.kansai-design.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560655

関西設計の 選考対策

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