この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安定雇用を保証している点は安心できると思います。やはり短期的に給与がよくても、業績が悪ければ社員を切るというのでは安定的に仕事を出来るという安心感がありま...続きを読む(全161文字)
協和ハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和ハウス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に協和ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安定雇用を保証している点は安心できると思います。やはり短期的に給与がよくても、業績が悪ければ社員を切るというのでは安定的に仕事を出来るという安心感がありま...続きを読む(全161文字)
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研修は網戸の網張やエアコンのクリーニング等がありましたが、研修らしい研修は基本ありません。リフォーム会社では多少は役に立つこともあるかもしれませんが、期待...続きを読む(全158文字)
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会社の将来性に無理があると思います。前に会社が倒産した会社の顧客をリピートして商品を販売していたが、さすがにお茶の出し殻状態になり、ハウスクリーニングや飛...続きを読む(全161文字)
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面接時は50万は稼いでもらいたいと言ってきますが、現状は難しいと思います。20万~25万が平均的といったところでしょうか。新規の訪問先しか残っていないので...続きを読む(全164文字)
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あまりないように感じます。女性が出産・育児のところまで目が行き届いてないのが現状です。キャリアパスに関しては、取り立てて満足できるものはないですが、上司次...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 協和ハウス株式会社 |
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フリガナ | キョウワハウス |
本社所在地 | 〒668-0051 兵庫県豊岡市九日市上町745番地の1 |
電話番号 | 0796-23-1183 |
URL | https://www.kyowahouse.co.jp/ |
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