キョーワの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。個人での自己啓発は推奨しているが、時間や費用で協力は一切ない。社員のモチベーションも上がらず、...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制を変えようとしない、口では「変えていかなければいけない」と言っているが実行されていなかった。役職のついてな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性でも管理職がいて、目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昔の名残があり、お茶汲みや来客対応はすべて女性がする...続きを読む(全224文字)

【良い点】
我慢さえすれば給与は悪くない。が、残業代は全社員0。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪い。前業2時間、残業4時間は日常。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べても低いとは思いません。多かったです。毎月の給与は他の会社と比べると少し少ないかもしれません。また残業代もほぼ無し。しかし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本有数の建築物に関与出来る点は自身になる。
顧客も勿論大手企業ばかりなので、質の高い営業が求められる。
現場営業により形成した人脈がずっと継...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日カレンダー通り、休みは十分取れるし有休みは十分に取れます。有休も申請すれば問題なく取得できます。


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設資材の仮設商材についてリース展開するだけでは生き残れないと思う。
特に、オリンピック後に建築関係の仕事が落ち着...続きを読む(全149文字)

仕事のやりがいは皆無。女性社員からの目線で回答すると、女性社員は全員内勤で、社風がかなり古いため、好きな時間にふらっとコンビニへ、というような息抜きも出来...続きを読む(全167文字)

福利厚生については、会員制リゾート施設などひととおり揃っている感はあるものの、利用するたびに理由を聞かれ、上司の納得の行く理由を準備しなければ利用しにくい...続きを読む(全155文字)

リクルートでは上司、先輩が温かい社風であることをアピールしているが、内情は上司によるパワハラに近い強制や、プライベート介入も随所にみられ、先輩も見て見ぬ振...続きを読む(全197文字)

2ヶ月位朝8時から遅い時は22時近くまで働く事が多くこの頃にパワハラによる退職者が何名か出て非常に辛い時期がありました。現在でもコレに近い状況だと思います...続きを読む(全204文字)

キャリアアップのため、退職しました。
庶務雑務が多く、営業以外の部署で特に市場価値のある
スキルは身に着きませんが、大量かつ多様な事務処理を計画を立て...続きを読む(全184文字)

住宅補助なし、食事補助なし、レクリエーション支援なしです。
5年に一度全社挙げて海外旅行にいきます。給与賞与から少しずつ積み立てした費用で行きます。
...続きを読む(全209文字)

人事考課制度はあります。入社時の初任給はまあまあですが、その後昇給は殆どしません。
賞与は必ず支給されていました。金額は毎回大きく変わります。
所属部...続きを読む(全155文字)