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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キョーワ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーワ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキョーワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によると思いますが、自分のいた部署はギスギスしている為、働きにくい印象でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性がかなり多いので、仕事以外の相談、体調不良時の相談などしやすいと思う。
産休育休もほぼ希望通りに取れる。復帰時も本人の希望が尊重されやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職になっている方も居るので頑張りをアピールすればキャリアアップは可能。女性は基本的に引っ越しを伴う転勤にはならない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいて、目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昔の名残があり、お茶汲みや来客対応はすべて女性がす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に気兼ねなく産休、育児休暇を取ることが出来て、実際取っている人も多かったです。
女性で役職に就いている人もいたので、キャリアアップも出来ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には甘く、腰掛けでいれる点です。
しかし、朝は早く夜は遅いため体力的には楽ではありません。
特には責任のある役職や職種に配置されることは...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいは皆無。女性社員からの目線で回答すると、女性社員は全員内勤で、社風がかなり古いため、好きな時間にふらっとコンビニへ、というような息抜きも出...続きを読む(全167文字)
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女性の役員はいなかったと思う。育休、産休は取っている人もいたが人数は多くはなく、何年も勤めた人しかとっていないように感じる。まだまだ男性社会という感じな...続きを読む(全181文字)
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朝早くから夜遅くまでの勤務となるので、既婚の女性の方が働くには難しいと思います。平日は家のことができなくなってしまうんじゃないでしょうか?旦那さんに家を...続きを読む(全163文字)
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女性は男性ほどパワハラはひどくありませんが、セクハラに近い対応はされることもしばしば。結婚してからも働いている方はいますが、独身の方が多いようです。結婚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から社長や役員が来ないため、会社の方針もわからず、各支店のモチベーションは低かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界シェアとしてはトップです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から他社がどんどん追いついてきている状況でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、1週間以上待たされました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日は休めましたが、月に何度かは土曜出社がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオリンピック需要もあり、帰宅時間が終電間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、賞与額は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はほどほどで良いので、残業代を適正に支払わないと労基か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一人ひとりは良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化が古風なため、支店長や本社に悪い印象を持たれないようにするので本心...続きを読む(全99文字)
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年収はボーナスが高いため、非常にいいと思います。
残業代は出ないので訴えられたら、どうするつもりなんだろと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デザイナーなどの企画職は、子供がいる女性が多かったので、比較的働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのに、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はデザイナーです。産休育休を取得している方もいます。残業はないので働きやすいです。働いている方も穏やかな方が多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからという考え方はあまりない、そもそも正社員は経理に一人女性がいただけでした。比較的気を使って上司は接していたように感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進も可能です。年功序列ではなく、やる気や実績を重視して評価してくれます。声に出して伝えているとより、昇進しやすいです。続きを読む(全73文字)
制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
続きを読む(全28文字)
制度は整っているが、現場・研究系ではまだ男性比率が高め。
続きを読む(全30文字)
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | キョーワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョーワ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 223億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷邦雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階 |
| 電話番号 | 06-6244-7200 |
| URL | https://www.kyowa-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。