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キョーワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーワ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキョーワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キョーワの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キョーワの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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キョーワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。個人での自己啓発は推奨しているが、時間や費用で協力は一切ない。社員のモチベーションも上がらず、...続きを読む(全255文字)
キョーワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- マンション管理・ビル管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代は月40時間までは特に申請等はしなくても出たと思います。
それを超えると上司に申請し許可が必要でした。
出来るだけ残業は抑えるように言わ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月29日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手の子会社なので福利厚生はそれなりに良い。家族手当などもきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない分、独身者...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月8日カテゴリから評判・口コミを探す
キョーワの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は新規飛び込みが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休めましたが、月に何度かは土曜出社がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオリンピック需要もあり、帰宅時間が終電間際...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりは良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化が古風なため、支店長や本社に悪い印象を持たれないようにするので本心か...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から社長や役員が来ないため、会社の方針もわからず、各支店のモチベーションは低かったです続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界シェアとしてはトップです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から他社がどんどん追いついてきている状況でした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出なかったが、賞与額は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はほどほどで良いので、残業代を適正に支払わないと労基から...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、1週間以上待たされました続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はボーナスが高いため、非常にいいと思います。
残業代は出ないので訴えられたら、どうするつもりなんだろと思います。続きを読む(全58文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
キョーワの 会社情報
会社名 | キョーワ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョーワ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 611人 |
売上高 | 205億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神谷邦雄 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階 |
電話番号 | 06-6244-7200 |
URL | https://www.kyowa-inc.co.jp/ |
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