回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)
キョーワ株式会社
キョーワ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーワ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキョーワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、賞与額は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はほどほどで良いので、残業代を適正に支払わないと労基か...続きを読む(全83文字)
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年収はボーナスが高いため、非常にいいと思います。
残業代は出ないので訴えられたら、どうするつもりなんだろと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。出勤と同時に定時退社した旨出勤簿に書かされる。当然のごとく早出と残業は毎日ある。朝は既定の出社時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あるが、部署、個人で何か問題がない限りは毎回もらえるし、年功序列なので基本的に年々少しずつ金額が上がっていく。新入社員も夏季賞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べても低いとは思いません。多かったです。毎月の給与は他の会社と比べると少し少ないかもしれません。また残業代もほぼ無し。しか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、賞与は比較的良く新入社員でも年収は高い方でした。毎年昇給はあり女性でも長く勤めれば誰でも役職につけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日カレンダー通り、休みは十分取れるし有休みは十分に取れます。有休も申請すれば問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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入社した年の夏から賞与は支給される。夏約1ヶ月分、冬に約2ヶ月分。そこは良いと思う。支店や営業所の人はそこの業績により賞与額が決定される。昇給は年一回。...続きを読む(全161文字)
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人事考課制度はあります。入社時の初任給はまあまあですが、その後昇給は殆どしません。
賞与は必ず支給されていました。金額は毎回大きく変わります。
所属...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一人ひとりは良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化が古風なため、支店長や本社に悪い印象を持たれないようにするので本心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から社長や役員が来ないため、会社の方針もわからず、各支店のモチベーションは低かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界シェアとしてはトップです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から他社がどんどん追いついてきている状況でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、1週間以上待たされました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日は休めましたが、月に何度かは土曜出社がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオリンピック需要もあり、帰宅時間が終電間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)
化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | キョーワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョーワ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 223億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷邦雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階 |
| 電話番号 | 06-6244-7200 |
| URL | https://www.kyowa-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。