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キョーワ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キョーワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーワ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキョーワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キョーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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キョーワの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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キョーワの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 薬剤師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支払われる。
    良くも悪くもぬるい雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足のため有給を申請しても取り消...続きを読む(全225文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅があるので、格安で住居を得ることはできる。ただ、とても古いので忍耐が必要になると思...続きを読む(全198文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員指導は特にマニュアルなどはなく各支店に任せている状態。ただ同僚は丁寧に指導してくれるし、困った時には助けてくれる。社員同士の関係は良好だ...続きを読む(全179文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当なし。残業代もゼロ、というか残業という概念がなく、月の残業時間など考えたことがない。その他手当という手当はなく、すべてはボーナスで補ってます、と...続きを読む(全203文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生については、会員制リゾート施設などひととおり揃っている感はあるものの、利用するたびに理由を聞かれ、上司の納得の行く理由を準備しなければ利用しにく...続きを読む(全155文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    規則では9時~18時となっていますが、実際は7時過ぎには出社し、帰りは22時とかでした。
    もちろん残業代は出ず。
    これは、社内全体が早く出社しないと...続きを読む(全442文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同族会社でコネや天下りの役員が在籍。トップダウン、パワハラもしばしばあるようです。休みはほぼ週休2日でボーナスは部署や役職、支店、個人により差があります...続きを読む(全165文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 正社員

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    住宅補助なし、食事補助なし、レクリエーション支援なしです。
    5年に一度全社挙げて海外旅行にいきます。給与賞与から少しずつ積み立てした費用で行きます。
    ...続きを読む(全209文字)

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    キョーワの 他のカテゴリの口コミ

    キョーワ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列です。
    又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社から社長や役員が来ないため、会社の方針もわからず、各支店のモチベーションは低かったです続きを読む(全79文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアとしてはトップです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時から他社がどんどん追いついてきている状況でした続きを読む(全66文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は出なかったが、賞与額は高かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与額はほどほどで良いので、残業代を適正に支払わないと労基か...続きを読む(全83文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、1週間以上待たされました続きを読む(全75文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休めましたが、月に何度かは土曜出社がありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はオリンピック需要もあり、帰宅時間が終電間...続きを読む(全115文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人ひとりは良い人でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社文化が古風なため、支店長や本社に悪い印象を持たれないようにするので本心...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社TSIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので毎月の給料では一人暮らしはできないと思います。
    退職金も管理職にならないといくら働いてもありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はわかりやすくまた初心に帰って考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は上の人から長期で取れるが下の子は三連休とかしか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1回転勤すると転勤手当と帰省て手当が月に2回確実に取れる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当1万円しかでらず少ないところ
    ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    社割が効く。配属ブランドは希少在庫でなければ25掛けで買える。配属ブランド以外も定期的に社割が使える期間がある。
    家賃補助もあり一人暮らしも...続きを読む(全81文字)

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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既婚者であれば家賃補助があり、家を建てれば住宅手当も出る。使ったことはないが社内割引販売も行っているので、ユニ・チャーム製品がお買い得になる...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独身の場合は社員寮あり。またオフィスは駅近にあり利便性が高い。
    また社員食堂もあり、昼食を比較的安価にとることができる。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社販で洋服を安く買えますが、新作が出たら着用する、売り切れてしまったら在庫があるものを着なければいけないなど、意...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品を特別価格で購入できる制度はプロとして店頭に立つ上で心強い支えになっていた。
    最高の一着を自ら着こなすことが接客の説得力に直結したた...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はある程度しっかりしていた。大体の求人で見るような福利厚生は一通りあったかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は家賃が全額無料プラス総合職手当1万。だが、今後自己負担が発生するよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定は家賃手当5...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    キョーワの 会社情報

    基本データ
    会社名 キョーワ株式会社
    フリガナ キョーワ
    設立日 1969年5月
    資本金 9900万円
    従業員数 611人
    売上高 223億4100万円
    決算月 12月
    代表者 神谷邦雄
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階
    電話番号 06-6244-7200
    URL https://www.kyowa-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174925

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。