回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)
キョーワ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーワ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキョーワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
良くも悪くもぬるい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため有給を申請しても取り消...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があるので、格安で住居を得ることはできる。ただ、とても古いので忍耐が必要になると思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員指導は特にマニュアルなどはなく各支店に任せている状態。ただ同僚は丁寧に指導してくれるし、困った時には助けてくれる。社員同士の関係は良好だ...続きを読む(全179文字)
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住宅手当なし。残業代もゼロ、というか残業という概念がなく、月の残業時間など考えたことがない。その他手当という手当はなく、すべてはボーナスで補ってます、と...続きを読む(全203文字)
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福利厚生については、会員制リゾート施設などひととおり揃っている感はあるものの、利用するたびに理由を聞かれ、上司の納得の行く理由を準備しなければ利用しにく...続きを読む(全155文字)
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規則では9時~18時となっていますが、実際は7時過ぎには出社し、帰りは22時とかでした。
もちろん残業代は出ず。
これは、社内全体が早く出社しないと...続きを読む(全442文字)
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同族会社でコネや天下りの役員が在籍。トップダウン、パワハラもしばしばあるようです。休みはほぼ週休2日でボーナスは部署や役職、支店、個人により差があります...続きを読む(全165文字)
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住宅補助なし、食事補助なし、レクリエーション支援なしです。
5年に一度全社挙げて海外旅行にいきます。給与賞与から少しずつ積み立てした費用で行きます。
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から社長や役員が来ないため、会社の方針もわからず、各支店のモチベーションは低かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界シェアとしてはトップです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から他社がどんどん追いついてきている状況でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、賞与額は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はほどほどで良いので、残業代を適正に支払わないと労基か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、1週間以上待たされました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日は休めましたが、月に何度かは土曜出社がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオリンピック需要もあり、帰宅時間が終電間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一人ひとりは良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化が古風なため、支店長や本社に悪い印象を持たれないようにするので本心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので退職金は用意されている。入社したら長くいた方がよい。
遠方からの引越しての入社の人は、住宅手当などが支払われていた。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事中に軽い切り傷など、怪我をした時は自社の絆創膏を数枚貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食代補助も社員食堂もなく、正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属ブランドは社割で買える
他ブランドも社販できるので、この会社の服が好きな人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の交通費や健康診断などはあるが
誇れる福利厚生は整っていない。
住宅手当も5年目までしか貰えないなど、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アパレルで連休が取れる制度があるのは大変ありがたいです。
家賃によりますがひとり暮らし手当もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保養地などいろいろあるが使ったことがない。
使えばいいが保養地は遠いので行ったことがある社員はほとんどいないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通勤手当は上限はあるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが2万円から年4千円ごと減額し、5年でなくなる。
...続きを読む(全87文字)
独身寮や家賃補助など、年収だけでない目に見えな部分の待遇はいいと思う。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | キョーワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョーワ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 223億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷邦雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階 |
| 電話番号 | 06-6244-7200 |
| URL | https://www.kyowa-inc.co.jp/ |
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