キョーワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人間は辞めていく印象。中間世代があまりおらず、皆退職していく話を聞く。現職で残っている人は社長から気に入...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任などは手当が出づらい印象がある。また退職金制度がほとんどなく退職した際には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は高め。基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いためボーナスで調整される。したがって同世代とはそこまで変わら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今までの先輩たちが繋いできた顧客があるので基本ルート営業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで建物ができて仕舞えば取っ払...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、１週間以上待たされました続きを読む(全75文字)

【良い点】
古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属ガチャなのでなんとも言えない。
ママさんがいると他が土日をほとんど取れなくて、土日休みなんて夢のまた夢
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、労務管理や勤怠管理がしっかりしており、残業が発生した場合には残業代もきちんと支給されていました。制度面が整っている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は少なく、ほぼ定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が110日程しかなく、少ない。特に忙しいわけでもないのに、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
7日間連休がとれたことは大きい。私が居た数店舗とも第一希望の期間に取らせてくれた。あと年末年始やお盆休みがない分ここでまとまった休みがあるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業もそれほど多くなく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすかったです。ただ土日も発表会等で出勤になることも多いかったです。その分平日に代休は取れます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私用でも繁忙期でなければ希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であるため、個人的な予定がある際にはある程度...続きを読む(全382文字)

【良い点】
有休消化率は比較的高いほうであると思います。
新入社員や中途採用社員は除外されるが、年間75％以上の有休消化するよう、組合からフォローされて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
かなり両立しやすい状況。どの職種でも事前に共有しておけば有休や時間休も取得が可能で、プライベートとと両立しやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署や時期にもよると思うけど、正直ワークライフバランスはあまり良くないと感じた。繁忙期になると残業がかなり増えて、帰る時間も遅くなることが多...続きを読む(全289文字)