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キョーワ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キョーワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーワ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキョーワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キョーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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キョーワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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キョーワの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めましたが、月に何度かは土曜出社がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオリンピック需要もあり、帰宅時間が終電間...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜日、日曜日、祝日は休みの為、その辺は良かったと思います。
    平日はサービス残業最低でも3時間くらいしますが。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の事務は完全土日休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もあるかもし...続きを読む(全190文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は使用できません。会社の夏季休暇・冬季休暇に勝手に有給が使用されます。社員への通達もなにもなく使われるの...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く出勤することが、当たり前になっている。
    残業しても、残業代が出ないのでつらい。
    事務所や敷地内は、社...続きを読む(全181文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みなのはいいと思います。地方の小さな支店など勤務地によっては残業も少なくプライベートも充実出来ます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休はあり、取りやすい環境でした。
    ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始の休みは中小企業では多い方だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日遅くまで残業させられるので、プライベートの時間は全くなしです。しかも残業代は一銭も払われません。プライベートの時間を持てるのは土日祝の休日のみです。...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キョーワの 他のカテゴリの口コミ

    キョーワ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くもなく悪くもになくという感じです。新入社員はマンションの一室をを社宅として借り入れ、共同生活を行っていました。
    ただ朝は非常に早い為、職...続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内コミュニケーションができる方は活躍する場が、増え仕事も増えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は新規飛び込み...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列です。
    又実力主義ではないので、社内営業を良くしたら、気に入られて昇進も早くなると思います続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりは良い人でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社文化が古風なため、支店長や本社に悪い印象を持たれないようにするので本心...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社から社長や役員が来ないため、会社の方針もわからず、各支店のモチベーションは低かったです続きを読む(全79文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェアとしてはトップです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時から他社がどんどん追いついてきている状況でした続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職希望者が多発していたためか本社からの返答が遅く、1週間以上待たされました続きを読む(全75文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古風な会社なので女性にお茶くみさせることはありましたが、パワハラ・セクハラはなかったように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    キョーワ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出なかったが、賞与額は高かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与額はほどほどで良いので、残業代を適正に支払わないと労基か...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
    月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
    出勤時...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    帝人株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤などはほとんどなく、あったとしても手当が出る。残業も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育児休暇は取りにくい環境...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製造部門はシフトや納期に左右される面もあるが、本社部門では全社的な労働時間管理によりバランスの改善に努めている。続きを読む(全56文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    研究開発職では比較的自分のペースで業務を進められる裁量があり、有給休暇の取得奨励や、育児・介護との両立支援制度が充実している。続きを読む(全63文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいとおもう。
    残業はまったく強要されないので、
    年関係なく、自分の仕事が終わったら帰れるところ
    ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
    数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイボー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなら良い方だと思うし基本的には裁量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間にもメールがあったりするがきほんてきには無視している続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キョーワの 会社情報

    基本データ
    会社名 キョーワ株式会社
    フリガナ キョーワ
    設立日 1969年5月
    資本金 9900万円
    従業員数 611人
    売上高 223億4100万円
    決算月 12月
    代表者 神谷邦雄
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階
    電話番号 06-6244-7200
    URL https://www.kyowa-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174925

    キョーワの 選考対策

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