この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスにおいては、良い点など一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年の人手不足のため、他の事業所のヘルプをもらわない...続きを読む(全182文字)
株式会社マルタマフーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークバランスにおいては、良い点など一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年の人手不足のため、他の事業所のヘルプをもらわない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく管理職が女好きなので、女性であれば優遇されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などの取得可能な環境づくり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職がばかなので残業は申請しただけ残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当工場が併設なのに、管理職のトップが敷地内で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
親族に偉いさんがいる方はサイコーですが、それ以外の方は??
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ごまかし(休憩時間扱いとして1日5時間...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は病院や老人ホーム等お客様の施設に出勤します。病院や施設勤務の管理栄養士から毎日毎日偉そうに指示されます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事の終了時間を早く終わらせたい人にとっては良いのではないでしょうか。私の場合は朝5時から働いて遅くとも16時には仕事が終了し退社していました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
横乗りが一週間程度だったのでルートを覚えるのが必死でした。
もう少し、社員教育があったほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にはないですが
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の約束や昇給の約束など無視される
サービス残業が当たり前
大阪の本社採用の方だ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
老人介護施設の調理補助、洗い場、盛り付けと言う内容のパートタイマーとして応募し採用されました。
実際...続きを読む(全417文字)
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募集時や面接時の初任給や昇給の話など嘘ばかり
7年ほど1円も昇給してません(施設の人全員)
有給も1日も使わせてもらえません。使おうとすると忙しいから...続きを読む(全202文字)
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業界全体に通じることかもしれませんが、いかに人件費と材料費を抑えるかが収益を上げる重要なポイントなので、安いです。転職してよ~くわかりました。給与は世間一...続きを読む(全163文字)
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男性は拘束時間が長く、休日も規定通り取れている人は少ないです。一般社員は残業代は固定残業という形では出ます。プライベートを重視される方は避けた方が良い企業...続きを読む(全160文字)
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結果を出せば中途入社であっても評価してもらえます。役職に係らず経営トップとも直接話ができる環境はあまり他社ではないのでしょうか? 但し基本会議は就業時間外...続きを読む(全150文字)
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社会的意義のある仕事ですが、時間とお金との交換的な考えの方はこの業界自体難しいでしょう。機能するマネージャーが極端に少なく、現場での判断も多い環境です。主...続きを読む(全188文字)
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給与は固定残業(40時間)が加算されても、激安。賞与は2万円。とてもじゃありませんが生活できないレベルです。激安賃金な企業でも皆、行くところがないから時給...続きを読む(全153文字)
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社内では残念ながら人柄は重視されません。すべて数字で管理されています。人柄より売り上げ。強引なトークと横柄な売り込みできるものだけが生き延びられます。スキ...続きを読む(全150文字)
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自社でライバル意識を持っている企業はありますが、所詮素人集団なので、相手からはライバル視されていません。参入市場は年々先細りになり、近い将来行き詰るのは必...続きを読む(全166文字)
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社長は実権を掌握しておらず、会長が全実権を握っている。二代目社長なので頼りない。すべて父親(会長)の指示で動いており、お飾りの社長職である。食に携わってい...続きを読む(全157文字)
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何もかもが素人集団です。周りのライバルは低レベルなので、自分がやる気になれば、好きなように何でも仕事ができると思います。人事部や企画部がないので、思う存分...続きを読む(全151文字)
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月に8回から10回の研修がありますが、いずれも業務が終了した後に行われます。よって、研修の日は21時から22時までの残業となります。しかし、自主研修という...続きを読む(全154文字)
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労働環境が悪い。固定残業制度を取っており、実質の残業手当がつかなく、社員全員が低所得となっている。途中入社も多いが、離職率が非常に高い現状である。原因は同...続きを読む(全155文字)
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第一印象は人の出入りが多い職場と感じました。人手がいる労働環境ですし施設の3食を年中無休で提供するので、仕事をうまく回すポイントは人繰りがうまく回せるかど...続きを読む(全217文字)
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職場環境は、とても楽しく仲良く従事できます。
私の職場は病院で、治療食の種類が多く患者さまに合わせての計量調理です。
前の職場では、治療食が少なく初め...続きを読む(全168文字)
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女性は現場職で栄養士とパートさんが中心で採用されます。
ただ事業所の撤退や移動等で遠い所への移動がありますので覚悟がいります。
もちろん住宅の手配はし...続きを読む(全167文字)
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途中採用で、給与、賞与については満足の金額ではないです。
事業所の状況で残業の多い少ないによりますが、あまり期待できない。
パートさんの場合昼間の勤務...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社マルタマフーズ |
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フリガナ | マルタマフーズ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 670人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 服部太郎 |
本社所在地 | 〒578-0943 大阪府東大阪市若江南町2丁目9番16号 |
電話番号 | 06-6796-1800 |
URL | https://www.marutama-net.co.jp/ |
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