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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老人施設など需要は継続的にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で材料費が高騰している為、会社の利益はかなり厳しいもの...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社マルタマフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルタマフーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルタマフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老人施設など需要は継続的にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で材料費が高騰している為、会社の利益はかなり厳しいもの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社より安い価格で営業が契約を取っているため、従業員の給料が上がらないデメリットがある。価格以外での魅力を提...続きを読む(全84文字)
人手不足の解消のため、マルタマハイブリッドという完調品に取り組んでいる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
給食委託会社事業の強みは安定しているところにあります。
これからの高齢化社会で老人ホームや介護施設の需要はなくなりません。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積むにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、激務が多いと思います。体力をつけないと体を壊します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
5年前に退社し、もう一度面接を受けたが、管理職がすごく魅力的になっていた。事業所が多い分、人手不足は永遠の課題とおもいますが、女性が活躍され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学校・保育・企業と色々事業は展開しているが、高齢者福祉施設への給食サービス提供が主なので、これからの高齢化社会に向けて需要はずっとあり続ける...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この先も高齢者は増えていくので食いっぱぐれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で施設を獲得していくのはいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性や成長の部分においては、まぁまだ可能性は見いだしている方だと思われる。特に今後、日本社会はさらなる後期高齢社会へと変貌を遂げてい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
病院給食や福祉施設の給食など、将来的にも必要性がなくなることはない分野だとは思うので、そういった点では安心できるのではないかと思われます。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と各現場との連携が取れていない。いくら本部の方で理想や将来像を掲げても、それが各現場に反映されていないのが現...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分自身成長できる環境ではある。精神的に強くなれる。厨房経験を長く経験できるので、献立作成をしやすくなる。がんばってください。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が生活するうえでかかせない食事にかかわる仕事ですので、、潰えることのない業種といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのいっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の終了時間を早く終わらせたい人にとっては良いのではないでしょうか。私の場合は朝5時から働いて遅くとも16時には仕事が終了し退社していまし...続きを読む(全191文字)
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何年勤めても給料は上がらない、お小遣い程度の賞与しか貰えない、慢性的な人出不足、休みは月に5日あれば良い方、激務で体を壊す同僚続出
なのに、本社の人間は...続きを読む(全312文字)
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自社でライバル意識を持っている企業はありますが、所詮素人集団なので、相手からはライバル視されていません。参入市場は年々先細りになり、近い将来行き詰るのは...続きを読む(全166文字)
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私の働いていたところは将来性がなかった。
成長性は分担せいだったので、なかなか
栄養士の仕事はさせてもらえなかった。
栄養士の仕事をいかしたいのな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職場に不満があり辞めたいと思っている人が多いため、結婚を理由に退職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員による仕事の押し付け。
最低限の業務しかせず、上司は注意もしない。
固定残業制度でいくら働いても給料...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆が自分の仕事で一杯一杯なので人に教える余裕がない。新人は放置で入社数日ですぐに辞めるひとが何人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上下関係はあまり厳しくないため、一見和気藹々としているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務のためやりがいはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の裁量で半休などの休みを決められる。仕事量は多いが基本業務は覚えれば簡単でルーティン化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料から会費を積み立てて年に一度社員旅行がある。社員寮が近くにあり、月数千円で住むことが出来る。
昼食も会社で作った弁当を注文出来、節約にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事を抜きにすれば社交的でいい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も度々入れ替わりがあり、仕事の相談や改善は求めにくい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度しかない。
昇給もほぼ無し。
一人暮らしもまともに出来ない給料で家庭を持つ社員は早々に転職していく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
綺麗で新しい社屋。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で労働環境の改善が見込めない。労働基準はまるで無視、何ヶ月も休み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先の主任と管轄担当によるが希望や相談を掛け合ったら固定給は上げてもらえる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は何...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ツールの見直しは必要ですが外部業者で自分よりも立場が低い人に対して横柄な態度を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
口コミ評価も上がってきている。昔はほとんどの部屋から景気が見えなかったが、今ではほとんどの部屋から景色が見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に将来が見えない。工場内切り売りを続けた先に何も残っていない印象。またどこの工場も外も中もボロボロでこの先の同...続きを読む(全97文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社会に必要な仕事ではあるため残り続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少と個人経営飲食店の減少やFC店の拡大・民間施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が、ほぼ手作業なので異物混入の危険性を常にはらんでいながら効率化は促進していないので。現状の売上が頭打ち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全国にネットワークが整っているため、物流体制の面では中小規模の会社より優位性があると感じます。食自体は事業として衰退することはないので、将来...続きを読む(全134文字)
ワルツの事業は革新的で将来性があると思った。特に技術力が強みだと感じたけど、競争が激しい業界なので、差別化が課題かもしれないなと思います。技術の進化にどう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やはりヤクルトの商品はとても良いと思う。割安で帰るのはありがたかった!!そのおかげで風邪ひきにくくなったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
北海道日本ハムファイターズの人気度も年々上がってきているところから、野球人気からの親会社の人気も比例しており、将来性はある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社マルタマフーズ |
|---|---|
| フリガナ | マルタマフーズ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 服部太郎 |
| 本社所在地 | 〒578-0943 大阪府東大阪市若江南町2丁目9番16号 |
| 電話番号 | 06-6796-1800 |
| URL | https://www.marutama-net.co.jp/ |
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