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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない点は先輩社員に聞けば丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で突然1人仕事をさせられる。3ヶ月間だけ週...続きを読む(全157文字)
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株式会社マルタマフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルタマフーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルタマフーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない点は先輩社員に聞けば丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で突然1人仕事をさせられる。3ヶ月間だけ週...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が自分の仕事で一杯一杯なので人に教える余裕がない。新人は放置で入社数日ですぐに辞めるひとが何人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)
挑戦しながら自分に合ったキャリアを築いていけると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定例会議が月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、在籍当時は定例会議は仕事終わりに集合です。帰る時間が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に2回、新人研修があります。その内容は衛生管理について社会人のマナーについてです。自分の上司とともに出席し、二人とも今後に向けての改善点や...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
調理のスキルが身につく。
面接をすれば、ほぼ受かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
早出は5時出勤とかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先により業務が異なるため、配属後に上司や先輩が指導・アドバイスをします。
食事を作る現場であること、また常に締切時間に追われるため、迅速...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せて貰えるので、色々な経験・スキルが積める。一から教えて貰えるので未経験でも仕事を始める事が出来る。自分は優しく丁寧に教えてく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社して一年目は何度か同じエリアの新入社員と一緒に調理練習や衛生講習などがありました。毎月定例の会議があり、業績報告を行います。
各講...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初めての業務ばあいは、本来一人でこなす担当業務に経験者の方と二人組みで入るので、実際の現場作業を行いつつアドバイスを頂けるので作業に慣れるの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
対人関係はとてもよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く印象が違うとおもいます。
トップが変わらな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司も凄くいい人だったし、施設もいい人たちばかりで働きやすい環境だった。やりたい事はやらせてもらえ、分からないとこがあってもきちんと答えても...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で事務員として入社しましたが、まず面接の話とは違い、ほぼ現場仕事をしていました。また引き継ぎがほとん...続きを読む(全708文字)
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【良い点】
配属先の病院は、手作りの食事だった為、和・洋・中の食事やお祝い膳等も作る事ができ、調理の技術を身につける事ができました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
横乗りが一週間程度だったのでルートを覚えるのが必死でした。
もう少し、社員教育があったほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前には何度か本社で全体研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いざ現場に入ると人が足りないためきちんとした指...続きを読む(全190文字)
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教育体制はあるような無いような感じです。最近になって管理栄養士国家試験対策として外部から講師を招いて講義をしてくれているみたいです。受講を考えたことも有...続きを読む(全136文字)
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施設管理者研修、衛生管理研修などさまざまな研修が毎月開かれていますが、はっきり言って参加する意味は無いと思います。
もう知ってるよ…ということしか教え...続きを読む(全185文字)
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月に8回から10回の研修がありますが、いずれも業務が終了した後に行われます。よって、研修の日は21時から22時までの残業となります。しかし、自主研修とい...続きを読む(全154文字)
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給料も安く、ボーナスも安い。
新人研修もなく、企業としては悪い印象あり。
とにかく経費カットにうるさかった。
働き甲斐のない企業。
入社してすぐ...続きを読む(全172文字)
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自分次第
さーびす系の仕事としては普通
経験のない人や向上心のない人は不向き
本当に自分の仕事がそのままかえってくるので
仕事が好きでないといや...続きを読む(全206文字)
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研修・上司・仕事を通して、コミュニケーションスキルを身につけられると思います。同期・先輩と関わる中で、仕事における報告・連絡・相談は必須の事で、一人では...続きを読む(全162文字)
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入社後の研修会は、名前ばかりで内容はあまりなかったように思えました。
勉強会のようなものはありましたが、実際参加できるかというと仕事が忙しくてほとんど...続きを読む(全173文字)
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入社してから約1年間、2カ月に1回のペースで研修がありました。
その研修では、先輩の栄養士の方が来られていて、発注に関することや衛生のことなどさまざま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも現場を回すのに足りない人数で構成されて、パートなどの補充もなし。
社員の残業、休日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私が勤めていた当時はほとんど昇給がありませんでした。
店長になる予定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月に一度、営業所(県外)にて会議が実施されていました。
前の席から成績が悪い順番に座...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調理業務を経験するという点では総合病院や高齢者施設など様々な現場を体験することができたので、良かったです。
病院だと療養食の他にも介護食、離...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
病院や老人ホームなどの福祉施設が主な配属先であった為、携わりたかったところで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司は皆優しく、サポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の中に当たりが強い人が稀にいる。改善は見込めないので諦め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅扶助で家賃が約1万で済む。
管理栄養士免許があれば1万手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士国家資格を取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理栄養士取得後申請すれば手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
管理栄養士免許取得後は自分から申請しなければ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福祉施設に配属先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はあまりしていないように感じる。
最近食中毒問題があった為、若干業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制で事前に休む旨をお伝えすれば休ませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日107日と少ない。
人手が足りない為、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後は約半年間の手厚いOJTとIT研修があり、現場で基礎から学べる安心感があります。資格取得費用の全額補助やフォークリフト免許取得支援もあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マニュアルがあるため、1つの作り方を覚えればだいたい応用でフードやドリンクを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
市場で営業などするため、コミュニケーション能力や魚などの知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場特有の適当さや荒さは社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTが中心で、実際の業務を担当しながら覚えていく形でした。業務の引き継ぎや教育については、担当者によ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などをやらせようとする会社側の姿勢は見て取れるが、社員にはそこまでの士気がな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修長めに取ってくれるのでものづくりのなんたるかを学ぶことができます。地方、本社連携した研修です。楽しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分から積極的に学びに行くようにすれば色々チャレンジできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが個人で各々仕事をしてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一人立ちするまではOJTで先輩社員が付きっきりで指導してくれる形になる。
一人立ちまでの期間は早ければ2ヶ月程度で長いと一年弱はかかる。
個...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はマニュアルがない為、店舗ごとによってルールが違う。先輩方を見て覚えるとしか言えない。研修制度はないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取らせてくれた。勉強する機会も多く、自分でやってみる、ということが多かったので、仕事を早く覚えることができる。まずは店舗研修からはじま...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社マルタマフーズ |
|---|---|
| フリガナ | マルタマフーズ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 服部太郎 |
| 本社所在地 | 〒578-0943 大阪府東大阪市若江南町2丁目9番16号 |
| 電話番号 | 06-6796-1800 |
| URL | https://www.marutama-net.co.jp/ |
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