京都東急ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で（有給休暇2日、公休２日だが）もとれるので、ホテル業でも閑散期を避け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、（ありがたいですが）残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのかも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休は取れて、元の部署に戻ってこれるので、安心感はある。育休前の仕事を忘れていても、優しい人たちがたくさんなので、心配する必要はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
その人次第。自分が望むキャリアを築きたいのなら、積極的に動くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な方が多くはないので、環境...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人数不足。部署によって、休みが取りやすい部署と取りにくい部署の差がとてもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しい方が多いので、コミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がないといって、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気は明るく、チームワークがしっかりと確立されています。日々の業務で自然と助け合い、和気あいあい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上や成績だけでなく、仕事の過程や目標達成の度合いに応じた評価制度を設けており、それぞれがモチベーションを維持しながら切磋琢磨しています。多種...続きを読む(全335文字)