京都東急ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多くのお客様とお会いすることがある点。外国からの旅行客の方や結婚式に参列される方などが喜んで帰っていただけることはやりがいを感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、（ありがたいですが）残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で（有給休暇2日、公休２日だが）もとれるので、ホテル業でも閑散期を避...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすくいい人も多かった。自分のキャリアに対して厳しく考えている人はあまりおらず、旅行が好きで楽しく生きる！というどちらかというと楽観的な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員同士とても仲が良く、部署の垣根を越えたつながりもあるので、学生時代のように楽しめる。上司とも仲が良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)