京都東急ホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込まれ...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
現場で働いている人たちは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ないと...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった。...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低いと感じた続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのかも...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、（ありがたいですが）残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で（有給休暇2日、公休２日だが）もとれるので、ホテル業でも閑散期を避け...続きを読む(全129文字)