京都東急ホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で（有給休暇2日、公休２日だが）もとれるので、ホテル業でも閑散期を避け...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、（ありがたいですが）残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのかも...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
その人次第。自分が望むキャリアを築きたいのなら、積極的に動くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な方が多くはないので、環境...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人数不足。部署によって、休みが取りやすい部署と取りにくい部署の差がとてもある。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
優しい方が多いので、コミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がないといって、...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
産休、育休は取れて、元の部署に戻ってこれるので、安心感はある。育休前の仕事を忘れていても、優しい人たちがたくさんなので、心配する必要はない。続きを読む(全76文字)