京都東急ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎日サービス業で使う敬語を使用し、さまざまな地域や国、年齢、性別のお客様と接しながらサービスを提供します。時にはお客様と会話をする機会もあり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東急グループ傘下のチェーンホテルであるため、コロナ禍には一時休館していた時期もありましたが、少なくとも乗り越えることができたと思います。修学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多くのお客様とお会いすることがある点。外国からの旅行客の方や結婚式に参列される方などが喜んで帰っていただけることはやりがいを感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場で働いている人たちは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多い職場です。産休育休も取りやすい環境ですが、バックオフィスでないとやはり両立は難しい業界だとは思います。女性の役職者も多く、熱意があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っていると感じました。とても、素晴らしい続きを読む(全58文字)

【良い点】
同じ環境、待遇で働いている為比較的みんな仲は良く雰囲気は良い。接客業なので人に対してはとても柔らかく接する為穏やかな感じだと思う。ただ、それ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も管理職に一定程度いて、活躍している印象。産休や育休も取得している様子が見受けられる、また社内での結婚もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いため、育休などの制度も整っている
悩み事があればすぐに相談できて職場の雰囲気はいい続きを読む(全59文字)

【良い点】
私のいた部署は同年代の女性が多かったので、とても働きやすかった。社員の方は、産休を取っている人もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別は関係なく働ける。育休も取得は可能です。上がおじさんばかりなので女性の方が好かれてる印象はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フラットな組織と謳っているだけあって、女性の母数が多いこともあるが、それを踏まえても、マネジメント部門や本部で活躍している女性は多い。挙手性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は大体休みなことが多いので、家に帰って休める時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いので、生活習...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一流ホテルならではの厳選された食材と高い技術に触れ、調理師として大きく成長できる環境です。研修制度も整っており、妥協のない料理作りを学べます...続きを読む(全178文字)