京都東急ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場で働いている人たちは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ないと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低いと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込まれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、（ありがたいですが）残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で（有給休暇2日、公休２日だが）もとれるので、ホテル業でも閑散期を避け...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのかも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ホテルは女性の割合が大変多いので、働きやすい環境であると思います。
育休をとっても復職する人も多いのでママさん社員が結構いる印象です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが一切問題になりません。受けるのも仕事のうちだそうです。過去に更衣室の盗撮もありましたが揉み消されました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が多いため、言葉遣いは荒かったりと、女性が仕事をする上で、精神...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)